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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定物業(yè)公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)管理管控體系、服務(wù)體系和安全管理體系；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬負(fù)責(zé)人開(kāi)展對(duì)公司管轄范圍內(nèi)物業(yè)體系的運(yùn)行、監(jiān)督、檢查，對(duì)公司重大開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供營(yíng)銷(xiāo)、招商、運(yùn)營(yíng)支持；
4、負(fù)責(zé)參與公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)、招商各階段工作，并提供具有建設(shè)性意見(jiàn)和建議；
5、負(fù)責(zé)整合物業(yè)管理市場(chǎng)資源，篩選、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理公司，建立合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬負(fù)責(zé)人開(kāi)展部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求
1、年齡48歲以下，物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、具有10年大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)或五年以上商業(yè)綜合體物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及物業(yè)管理項(xiàng)目ISO管理體系；具有一定的建筑規(guī)劃、工程建設(shè)及財(cái)稅相關(guān)知識(shí)；
4、具有較高的判斷與決策能力、組織與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力；能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。

職位類(lèi)別： 副總經(jīng)理/副總裁

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