請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)，踏實(shí)、誠(chéng)懇、應(yīng)變能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和談判技巧；2、具有大型農(nóng)機(jī)企業(yè)銷(xiāo)售總監(jiān)及以上職位的5年以上的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；3、能對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行長(zhǎng)短期的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，能熟練運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)方法；4、具備營(yíng)銷(xiāo)的人員、事務(wù)管理能力，能靈活應(yīng)變市場(chǎng)的突發(fā)事件。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
20-50W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、執(zhí)行地區(qū)銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)發(fā)有效的銷(xiāo)售渠道，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商，確保全年銷(xiāo)售指標(biāo)完成； 2、掌握所負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋，協(xié)助完善區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)書(shū)、制..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略 和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。 3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境..
-
4-6K/月申請(qǐng)職位（一）崗位職責(zé)： 1、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上有自身獨(dú)到的見(jiàn)解，對(duì)產(chǎn)品的定位、機(jī)會(huì)創(chuàng)新、推廣有著敏銳的洞察力。 2、負(fù)責(zé)整個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)的日常工作，根據(jù)分公司銷(xiāo)售任務(wù)，制定各區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃及..
-
20-50W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、執(zhí)行地區(qū)銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)發(fā)有效的銷(xiāo)售渠道，發(fā)展優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商，確保全年銷(xiāo)售指標(biāo)完成； 2、掌握所負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋，協(xié)助完善區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備標(biāo)書(shū)、制..
-
12-20K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)家用電梯、別墅電梯、座椅電梯市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的管理，協(xié)助推廣產(chǎn)品。 3、建立全國(guó)的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)。 4、發(fā)展全國(guó)代理商合作渠道。 5、負(fù)責(zé)..
-
5-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、提供目前對(duì)市場(chǎng)的分析報(bào)告，具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向； 2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃； 2.收集行業(yè)信息，定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行檢查分析； 3.制定公司品牌管理，新品規(guī)劃，并協(xié)同..
-
25-30K/月申請(qǐng)職位職位編號(hào)：RS-1602 崗位職責(zé): 1：組建電梯銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)銷(xiāo)售員，銷(xiāo)售公司代理的各大品牌電梯； 2：參與制定銷(xiāo)售相關(guān)制度，績(jī)效考核方法； 3：制定銷(xiāo)售方案及策略； 4：親自參與市場(chǎng)開(kāi)拓，..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位1、分管營(yíng)銷(xiāo)中心市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的執(zhí)行、監(jiān)督、考核工作，對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)華中，華南區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核工作； 3、負(fù)責(zé)建立健全營(yíng)銷(xiāo)組織，拓展公司營(yíng)銷(xiāo)..
-
15-20W/年申請(qǐng)職位重慶富士系列電扶梯新梯或大修改造項(xiàng)目（含客梯、貨梯、別墅梯、觀(guān)光梯、醫(yī)梯、雜物梯、扶梯、自動(dòng)人行道等梯種）的銷(xiāo)售。 信息收集、參加招投標(biāo)、談判、合同簽訂、協(xié)助收款。 薪酬構(gòu)成：基本工資+..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠(chǎng)家
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-平陽(yáng)縣
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：325402
工作地址
- 地址：蕭江淡浦工業(yè)園
