主要職責(zé)：
1、按進(jìn)度、質(zhì)量安全要求全面負(fù)責(zé)項目部工作。負(fù)責(zé)按照合同要求對公司承接的項目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督；
2、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議；
3、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結(jié)。
基本要求：
1、45歲以下，工民建相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上施工管理工作經(jīng)驗，具有獨立承擔(dān)土建項目施工管理經(jīng)驗；
2、具備較強的分析解決問題的能力、現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力；具備良好的溝通能力、較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；能處理施工突發(fā)事件，具備檢查、督促、考核施工的能力；
3、有建筑工程專業(yè)一級建造師證（須注冊在公司），中級職稱證書，帶湖南安B證優(yōu)先；
4、有大中型工業(yè)、礦山、冶金、市政、港口等工程建設(shè)項目經(jīng)驗優(yōu)先；
5、能適應(yīng)出差。
福利：
1、薪資待遇：基本工資+績效獎金+項目獎金
2、員工福利：五險一金、帶薪休假、免費班車接送、免費員工宿舍、免費工作餐、健康體檢、結(jié)婚/生育/生日禮金，高溫防寒補貼、洗衣補貼、通訊補貼、節(jié)日物資等
工作地點：
具體的項目所在地為常駐工作地點；未上項目時日常工作為湘潭九華，公司每天有班車往返于長沙-湘潭及湘潭市內(nèi)接送員工上下班
1、按進(jìn)度、質(zhì)量安全要求全面負(fù)責(zé)項目部工作。負(fù)責(zé)按照合同要求對公司承接的項目的建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督；
2、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議；
3、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結(jié)。
基本要求：
1、45歲以下，工民建相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上施工管理工作經(jīng)驗，具有獨立承擔(dān)土建項目施工管理經(jīng)驗；
2、具備較強的分析解決問題的能力、現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力；具備良好的溝通能力、較強的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力；能處理施工突發(fā)事件，具備檢查、督促、考核施工的能力；
3、有建筑工程專業(yè)一級建造師證（須注冊在公司），中級職稱證書，帶湖南安B證優(yōu)先；
4、有大中型工業(yè)、礦山、冶金、市政、港口等工程建設(shè)項目經(jīng)驗優(yōu)先；
5、能適應(yīng)出差。
福利：
1、薪資待遇：基本工資+績效獎金+項目獎金
2、員工福利：五險一金、帶薪休假、免費班車接送、免費員工宿舍、免費工作餐、健康體檢、結(jié)婚/生育/生日禮金，高溫防寒補貼、洗衣補貼、通訊補貼、節(jié)日物資等
工作地點：
具體的項目所在地為常駐工作地點；未上項目時日常工作為湘潭九華，公司每天有班車往返于長沙-湘潭及湘潭市內(nèi)接送員工上下班
職位類別： 項目經(jīng)理
舉報
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機電、機械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市-芙蓉區(qū)
- 聯(lián)系人：傅先生
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：411201
工作地址
- 地址：湖南省湘潭市九華經(jīng)開區(qū)奔馳路6號
