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上海鼎富科技有限公司
地址:
電池質(zhì)量工程師
8-10K/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-08
  • 招聘人數(shù): 10
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 上海
hr HR
崗位職責(zé):1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量經(jīng)理的指令和要求,全面負(fù)責(zé)本班組的質(zhì)量技術(shù)工藝的檢查監(jiān)督工作;2、宣貫作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程規(guī)程,教育員工遵章守紀(jì),制止工藝質(zhì)量違章行為;3、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并及時(shí)向車間質(zhì)量技術(shù)副主管匯報(bào);4、負(fù)責(zé)班組檢驗(yàn)員的考勤,合理有效地安排班組檢驗(yàn)員的工作。5、指導(dǎo)班組生產(chǎn)員工執(zhí)行生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品質(zhì)量;6、負(fù)責(zé)安排產(chǎn)品的檢測工作,保證訂單的及時(shí)完成關(guān)閉,;7、保證班組檢測的環(huán)境符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)檢測現(xiàn)場的6S工作;8、負(fù)責(zé)匯總客戶反饋的質(zhì)量問題,匯總生產(chǎn)車間的質(zhì)量數(shù)據(jù)并編制班組生產(chǎn)質(zhì)量報(bào)表。9、負(fù)責(zé)協(xié)助車間通過質(zhì)量管控和工藝改善來降低成本,提高生產(chǎn)效率;10、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理解決車間生產(chǎn)過程遇到的質(zhì)量問題,技術(shù)工藝問題;11、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量的管控以及改善并提高;12、協(xié)助部門負(fù)責(zé)車間員工的質(zhì)量、技術(shù)、工藝的培訓(xùn);13、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議; 14、負(fù)責(zé)本班組員工安全;15、生產(chǎn)部節(jié)能降耗組員,全面貫徹實(shí)施車間節(jié)能降耗日常工作;16、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。

任職資格1、年齡20-35周歲。2、教育背景:機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、企業(yè)管理等專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷。3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上太陽能組件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。4、技能技巧:對產(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn)的掌握,了解基本的生產(chǎn)工藝。良好的領(lǐng)悟能力、溝通能力5、個(gè)人素質(zhì):人品優(yōu)秀,為人正直;身體健康,能夠適應(yīng)長時(shí)間緊張工作;心理素質(zhì)良好,能夠承受較大的工作壓力,并保持積極樂觀的態(tài)度。6、工作態(tài)度:認(rèn)真細(xì)心、工作嚴(yán)謹(jǐn)、極強(qiáng)的敬業(yè)精神。
招錄優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生


職位類別: 質(zhì)量管理/測試工程師

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    浙江-湖州市 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    浙江愛康光電科技
    9-12K/月
    申請職位
    協(xié)助管理者代表策劃體系運(yùn)行方案。 指導(dǎo)并協(xié)助各部門建立文件化的管理要求,編制管理體系文件,形成標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行依據(jù)。 宣傳質(zhì)量體系管理知識(shí),組織各部門設(shè)立部門級(jí)體系兼職內(nèi)審員并對其進(jìn)..
  • 質(zhì)量工程師(電池)
    江蘇-宿遷市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    宿遷阿特斯
    12-18K/月
    申請職位
    1 、車間質(zhì)量預(yù)防和控制工作,確保質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成及質(zhì)量體系的正常有效運(yùn)行; 2 、確??蛻魧徍?、認(rèn)證審核、體系審核順利通過; 3 、主導(dǎo)并調(diào)查制程質(zhì)量異常事故及客戶質(zhì)量投訴事件,并驗(yàn)證及..
  • 電池片質(zhì)量工程師
    江蘇-蘇州市-張家港市 | 2-3 年 | 學(xué)歷不限
    張家港國龍光伏
    5-6K/月
    申請職位
    1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的維護(hù),建立健全產(chǎn)品質(zhì)量管理體系; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中質(zhì)量和工藝問題分析,并確定解決方案; 3、負(fù)責(zé)作業(yè)方法設(shè)計(jì)和產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善; 4、各項(xiàng)操作規(guī)范的制定與檢查,樣品制造進(jìn)..
  • 12-25K/月
    申請職位
    鋰電池生產(chǎn)方向需求 來料質(zhì)量/過程質(zhì)量/供應(yīng)商質(zhì)量/客戶質(zhì)量 高工和主管崗位需求 要求過往至少有一份鋰電行業(yè)工作經(jīng)歷 大專以上學(xué)歷
  • 15-20K/月
    申請職位
    1.會(huì)校準(zhǔn)測試(haml系統(tǒng)) 2.會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)(良率)el不良簡單分析 3.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(分檢) 能接受外派到柬埔寨工作
  • 電池質(zhì)量儲(chǔ)備工程師
    江蘇-揚(yáng)州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    天合光能
    面議
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過程的質(zhì)量控制,當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時(shí),提出的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果; 2、監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài)對生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變..
  • 鋰電池質(zhì)量工程師
    江蘇-蘇州市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    蘇州思珀利爾工業(yè)技術(shù)有限公司
    11-13W/年
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、 制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定; 2、參與品檢體系涉及現(xiàn)場的相關(guān)表單、程序的擬定; 3、品質(zhì)鑒定與判定意見的初步確認(rèn); 4、 參與對品質(zhì)問題的分析及處理跟蹤; 5、 對品質(zhì)問題的統(tǒng)計(jì)分析。..
  • 所在地區(qū):上海-松江區(qū)
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