崗位職責(zé)：
1、審核日常費用報銷單據(jù)，提交財務(wù)經(jīng)理。
2、會計即日工作安排檢查督促，日常負(fù)責(zé)財務(wù)所有會計憑證的審核檢查。
3、每月工資表的考勤及核算等審核。
4、日常促銷活動單的審核檢查、促銷費用及掛賬的賬務(wù)處理、活動的評估分析。
5、落實公司預(yù)算管理體系指標(biāo)考核，對指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程控制和總結(jié)分析。
6、指導(dǎo)稅務(wù)會計網(wǎng)上報稅及發(fā)票的領(lǐng)購。
7、月初3號前跟進(jìn)及檢查結(jié)算會計的供應(yīng)商成本表，負(fù)責(zé)供應(yīng)商成本核算，結(jié)轉(zhuǎn)收入成
本包括供應(yīng)商當(dāng)月銷售收入、租金扣點的核對、帳務(wù)處理，指導(dǎo)往來會計按供應(yīng)商戶
逐個掛應(yīng)付帳款往來，跟進(jìn)往來會計清查應(yīng)付貨款，確保往來準(zhǔn)確。
8、月末當(dāng)日及時安排對庫存商品（XXX）的盤點及跟進(jìn)盤點報告的處理。
9、月末及時指導(dǎo)會計進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款、商務(wù)卡、電費、收據(jù)、發(fā)票的現(xiàn)場盤點及盤點表的落實。
10月末結(jié)賬前檢查核對各級賬目，包括費用預(yù)提、待攤科目、固定資產(chǎn)折舊、低值易耗品攤銷等的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，待處理財產(chǎn)損溢是否結(jié)平，收銀員長短款是否異常，是否掛個
人往來帳扣取，銀行存款是否核對好，特別是信用卡、POS機(jī)的核對，商務(wù)卡是否帳
務(wù)處理正確，促銷費用平帳是否及時，促銷費用帳務(wù)處理是否正確，若是要供應(yīng)商承
擔(dān)部份促銷費用是否掛供應(yīng)商往來。月底是否安排盤查出納現(xiàn)金和收銀員備用金，檢
查出納每日營業(yè)款是否及時繳在銀行。月中安排會計人員抽查現(xiàn)金房人員出入是否有
登記。月終結(jié)轉(zhuǎn)各項收入成本及稅費等帳務(wù)處理。
11、協(xié)助配合財務(wù)經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮承上啟下的作用。
任職要求：有3到5年的工作經(jīng)驗，年齡32周歲以上優(yōu)先考慮。
1、審核日常費用報銷單據(jù)，提交財務(wù)經(jīng)理。
2、會計即日工作安排檢查督促，日常負(fù)責(zé)財務(wù)所有會計憑證的審核檢查。
3、每月工資表的考勤及核算等審核。
4、日常促銷活動單的審核檢查、促銷費用及掛賬的賬務(wù)處理、活動的評估分析。
5、落實公司預(yù)算管理體系指標(biāo)考核，對指標(biāo)完成情況進(jìn)行過程控制和總結(jié)分析。
6、指導(dǎo)稅務(wù)會計網(wǎng)上報稅及發(fā)票的領(lǐng)購。
7、月初3號前跟進(jìn)及檢查結(jié)算會計的供應(yīng)商成本表，負(fù)責(zé)供應(yīng)商成本核算，結(jié)轉(zhuǎn)收入成
本包括供應(yīng)商當(dāng)月銷售收入、租金扣點的核對、帳務(wù)處理，指導(dǎo)往來會計按供應(yīng)商戶
逐個掛應(yīng)付帳款往來，跟進(jìn)往來會計清查應(yīng)付貨款，確保往來準(zhǔn)確。
8、月末當(dāng)日及時安排對庫存商品（XXX）的盤點及跟進(jìn)盤點報告的處理。
9、月末及時指導(dǎo)會計進(jìn)行現(xiàn)金、銀行存款、商務(wù)卡、電費、收據(jù)、發(fā)票的現(xiàn)場盤點及盤點表的落實。
10月末結(jié)賬前檢查核對各級賬目，包括費用預(yù)提、待攤科目、固定資產(chǎn)折舊、低值易耗品攤銷等的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，待處理財產(chǎn)損溢是否結(jié)平，收銀員長短款是否異常，是否掛個
人往來帳扣取，銀行存款是否核對好，特別是信用卡、POS機(jī)的核對，商務(wù)卡是否帳
務(wù)處理正確，促銷費用平帳是否及時，促銷費用帳務(wù)處理是否正確，若是要供應(yīng)商承
擔(dān)部份促銷費用是否掛供應(yīng)商往來。月底是否安排盤查出納現(xiàn)金和收銀員備用金，檢
查出納每日營業(yè)款是否及時繳在銀行。月中安排會計人員抽查現(xiàn)金房人員出入是否有
登記。月終結(jié)轉(zhuǎn)各項收入成本及稅費等帳務(wù)處理。
11、協(xié)助配合財務(wù)經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門保持密切聯(lián)系，溝通信息，發(fā)揮承上啟下的作用。
任職要求：有3到5年的工作經(jīng)驗，年齡32周歲以上優(yōu)先考慮。
職位類別： 財務(wù)主管/會計主管
舉報
全選
申請職位
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4-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織財務(wù)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制并根據(jù)實際情況提出調(diào)整意見，完善增值稅專用發(fā)票使用及管理，公司費用報銷制度等，并下發(fā)各部門執(zhí)行，貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)..
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4-6K/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司總體賬務(wù)處理的工作，編制公司月度和年度財務(wù)報表； 2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成月度/季度/年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況； 3.參..
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15-20W/年申請職位主要職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)項目資金管理工作，包括資金集中、資金計劃、資金預(yù)算等； 2.全面負(fù)責(zé)項目財務(wù)報表管理工作，按規(guī)定及時準(zhǔn)確填報財務(wù)報表； 3.負(fù)責(zé)項目稅務(wù)管理工作，依法納稅，防范稅務(wù)風(fēng)險..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、收入確認(rèn)、成本核算等相關(guān)財務(wù)核算工作； 2、分院財務(wù)管理工作； 3、相關(guān)財務(wù)報表及管理報表的編制； 4、開展預(yù)算管理相關(guān)工作； 5、稅務(wù)申報及稅務(wù)相關(guān)事項辦理； 任職..
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6K以上/月申請職位要求有外貿(mào)會計經(jīng)驗，工資6000，男女不限。工作地點蔡公莊工業(yè)園。聯(lián)系電話：13821928275
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8-10K/月申請職位1、定期組織財務(wù)經(jīng)營狀況分析，審核財務(wù)分析報告； 2、審核投資項目的財務(wù)測算分析，交易結(jié)構(gòu)，投資風(fēng)險等； 3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理制度與內(nèi)控制度的執(zhí)行,并定期組織檢查,對執(zhí)行不到位的督促其整改； ..
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5-8K/月申請職位1.制定本部門工作計劃，組織本部門完成企業(yè)的財務(wù)工作，實施會計監(jiān)督，報告經(jīng)營成果，做好財務(wù)分析. 編制企業(yè)年度預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,合理安排、有效支配企業(yè)帳戶的經(jīng)營資金；負(fù)責(zé)編制科..
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3.5-4.5K/月申請職位1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理日常工作，給下級成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常工作； 2、執(zhí)行、協(xié)助財務(wù)稽核、會計工作；監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理制度； 3、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分..
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12-14W/年申請職位財務(wù)相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；英語6級以上，有良好的英語溝通能力；具有財務(wù)專業(yè)知識、財務(wù)處理經(jīng)驗；工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，誠實守信，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；薪酬8-10k。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮，薪酬7-9k。
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10K以上/月申請職位1、掌握財務(wù)會計知識和技能以及公司稅務(wù)（內(nèi)賬與外賬） 2、具有一定的財務(wù)工作經(jīng)驗，能擔(dān)負(fù)一個單位或管理一個地方一個部門的財務(wù)工作 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；對工程項目做好財務(wù)規(guī)劃、對公司稅務(wù)做到規(guī)..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-蕭山區(qū)
- 聯(lián)系人：郭先生
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工作地址
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