全選
申請職位
-
面議申請職位1、德才兼?zhèn)?，為人正派，具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和大局意識。 2、具有相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位優(yōu)先考慮。 3、有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：1、行政部日常事務(wù)協(xié)助處理及總經(jīng)理日常辦公服務(wù)工作。2、安排總經(jīng)理召開或參加的各項會議，編寫會議紀(jì)要并完成報批、送閱手續(xù)。3、撰寫、校對以公司名義外發(fā)綜合性文字材料，起草總經(jīng)理..
-
6-8/月申請職位1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成行政方面的制度建設(shè)、修改、審核、報批、執(zhí)行監(jiān)督等工作； 2、監(jiān)督車輛、食堂、宿舍管理的各項工作； 3、負(fù)責(zé)公司各項物資的申購、入庫、管理、出庫等工作； 4、負(fù)責(zé)檔案..
-
5-6K/月申請職位協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好日常的行政人事工作。歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入。
-
5-6.2K/月申請職位1.文件檔案車輛物料辦公用品管理； 2.流程管理； 3.制度管理； 4.行政費用管理； 5.會務(wù)管理； 6.行政事務(wù)服務(wù)和管理； 7.其他上級交辦工作。 要求：300人以上企業(yè)一年以上同崗位工作經(jīng)驗
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1、不斷改進(jìn)，優(yōu)化項目部行政人事管理體系及工作流程；貫徹落實總部的行政人事管理制度和規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)項目部招聘、培訓(xùn)、考勤、員工關(guān)系等相關(guān)事宜的開展； 3、項目部行政后勤保障，車..
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 一、參與項目公司經(jīng)營管理決策 二、行政管理 1、負(fù)責(zé)項目公司固定資產(chǎn)管理工作； 2、負(fù)責(zé)項目公司辦公車輛調(diào)度管理； 3、負(fù)責(zé)項目公司會議接待管理工作； 4、負(fù)責(zé)項目公司后勤事務(wù)工作管..
-
4-6K/月申請職位1 規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司各項行政工作。 2 健全公司制度體系、企業(yè)文化體系。 3 負(fù)責(zé)總公司各種會議的籌備，會議紀(jì)要整理，會議決議的落實。 4 配合業(yè)務(wù)部門，為經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成提供服務(wù)支持。 &#..
-
3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé)：1、 建立和規(guī)范公司人力資源管理體系，制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、 負(fù)責(zé)修訂、完善公司各項行政、人事規(guī)章制度并組織實施； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門工作，完成招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、日常行..
-
4-6K/月申請職位崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司的印章管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。2..
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：辦公室
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100044
工作地址
- 地址：北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路50號豪柏大廈
