請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的改善，流程分析，優(yōu)化；
2.依精益生產(chǎn)理念來(lái)提升產(chǎn)能及生產(chǎn)要素的合理化；
3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)進(jìn)行分析評(píng)估，提出可實(shí)施的精益生產(chǎn)預(yù)案；
4.針對(duì)產(chǎn)線制造流程和設(shè)施的改善，提高線平衡率；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線的工時(shí)測(cè)定，對(duì)工序過(guò)程能力進(jìn)行分析并合理調(diào)整；
6.優(yōu)化產(chǎn)品加工工藝，提高生產(chǎn)效率；
7.推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃及規(guī)范管理；
8.熟悉變壓器行業(yè)制造者優(yōu)先。
2.依精益生產(chǎn)理念來(lái)提升產(chǎn)能及生產(chǎn)要素的合理化；
3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程各環(huán)節(jié)進(jìn)行分析評(píng)估，提出可實(shí)施的精益生產(chǎn)預(yù)案；
4.針對(duì)產(chǎn)線制造流程和設(shè)施的改善，提高線平衡率；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)線的工時(shí)測(cè)定，對(duì)工序過(guò)程能力進(jìn)行分析并合理調(diào)整；
6.優(yōu)化產(chǎn)品加工工藝，提高生產(chǎn)效率；
7.推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃及規(guī)范管理；
8.熟悉變壓器行業(yè)制造者優(yōu)先。
職位類別： IE工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)電芯生產(chǎn)的產(chǎn)能評(píng)估、資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助產(chǎn)線提升; 2、制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，評(píng)估生產(chǎn)效率； 3、進(jìn)行操作分析、流程分析、確定標(biāo)準(zhǔn)流程、提高管理效率改善，降低..
-
5-7K/月申請(qǐng)職位一、管理系統(tǒng)IE的日產(chǎn)工作和安排。 二、負(fù)責(zé)工廠規(guī)劃、主導(dǎo)設(shè)備開發(fā)、自動(dòng)化改善。 三、負(fù)責(zé)評(píng)估、規(guī)劃和制定作業(yè)標(biāo)，負(fù)責(zé)評(píng)估和制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，負(fù)責(zé)評(píng)估、規(guī)劃和制定人力需求，負(fù)責(zé)產(chǎn)能分析和現(xiàn)場(chǎng)改..
-
11-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)電芯生產(chǎn)的產(chǎn)能評(píng)估、資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助產(chǎn)線提升; 2、制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，評(píng)估生產(chǎn)效率； 3、進(jìn)行操作分析、流程分析、確定標(biāo)準(zhǔn)流程、提高管理效率改善，降低..
-
10-20K/月申請(qǐng)職位1、統(tǒng)籌安排粒益部門日常工作，專案推動(dòng)和管理，分解到各組員并審查工作成效和進(jìn)度，協(xié)助部門推動(dòng)全場(chǎng)精益改善； 2、車間現(xiàn)狀OEE分析，降低6大損失，跟進(jìn)SMED快速換模，全面推動(dòng)車間OEE改善； 3、車..
-
16-19K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)：1、 產(chǎn)能評(píng)估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問(wèn)題；2、 制訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評(píng)估之依據(jù)；3、 規(guī)劃工廠布置，優(yōu)化物流，增加空間利用率，優(yōu)..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1、IE部門的日常管理（人員管理、職責(zé)分工、流程優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)建立、績(jī)效考核）；2、制訂完整的現(xiàn)場(chǎng)IE改善的行動(dòng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行和推廣；3、產(chǎn)能評(píng)估，資源優(yōu)化，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)..
-
5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、layout規(guī)劃 1、新廠房layout規(guī)劃：根據(jù)實(shí)際需求規(guī)劃出大體格局（辦公室、空調(diào)房、車間、實(shí)驗(yàn)室等）； 2、車間內(nèi)部規(guī)劃：根據(jù)訂單和產(chǎn)能及產(chǎn)品的類型，規(guī)劃車間內(nèi)部的生產(chǎn)線體排布； ..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：開關(guān)電源/PC電源/適配器/充電器
- 所在地區(qū)：山東-威海市-環(huán)翠區(qū)
- 聯(lián)系人：李飛
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：264209
工作地址
- 地址：威海市高區(qū)科技路212號(hào)
