任職資格:
學(xué) 歷:大專及以上學(xué)歷;
專 業(yè):裝飾或工民建相關(guān)專業(yè);
年 齡:30-45歲,男性;
工作經(jīng)驗:8年以上項目管理工作經(jīng)驗,最少負(fù)責(zé)過3個500萬元以上的裝飾工程
項目管理工作,持有一級建造師證;
工作能力:具有較強(qiáng)的工程質(zhì)量管理能力、較好的計劃組織與協(xié)調(diào)能力;
個人素質(zhì):誠實守信、愛崗敬業(yè),專業(yè)知識和管理能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和
全局觀念;
業(yè)務(wù)知識:熟悉建筑裝飾工程法律及規(guī)范,熟悉建筑裝飾工程施工組織管理,熟悉
裝飾項目施工工藝、項目預(yù)算及質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。了解其他相關(guān)專業(yè)(建
筑、結(jié)構(gòu)、給排水、消防、暖通、電氣安裝等)知識。
崗位描述:
1、履行項目管理目標(biāo)中規(guī)定職責(zé),對項目進(jìn)度、安全、質(zhì)量、文明施工及成本控制負(fù)
總責(zé);
2、參與建設(shè)方施工合同的洽談與簽訂,與材料部配合,主持分包商及分包工隊合同的
簽訂;
3、依據(jù)項目要求組織制訂施工方案并實施負(fù)責(zé)項目部人員、材料、設(shè)備的安裝和調(diào)
配,確保項目按照合同要求交付使用;
4、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、主管部門、監(jiān)理、審計、供應(yīng)商、施工隊建立良好的合作關(guān)系,
協(xié)調(diào)、督促設(shè)計部、材料部、預(yù)算部等部門,根據(jù)施工進(jìn)度情況,及時調(diào)整人員及
進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)參與工程審計結(jié)算,負(fù)責(zé)工程款回收;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué) 歷:大專及以上學(xué)歷;
專 業(yè):裝飾或工民建相關(guān)專業(yè);
年 齡:30-45歲,男性;
工作經(jīng)驗:8年以上項目管理工作經(jīng)驗,最少負(fù)責(zé)過3個500萬元以上的裝飾工程
項目管理工作,持有一級建造師證;
工作能力:具有較強(qiáng)的工程質(zhì)量管理能力、較好的計劃組織與協(xié)調(diào)能力;
個人素質(zhì):誠實守信、愛崗敬業(yè),專業(yè)知識和管理能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和
全局觀念;
業(yè)務(wù)知識:熟悉建筑裝飾工程法律及規(guī)范,熟悉建筑裝飾工程施工組織管理,熟悉
裝飾項目施工工藝、項目預(yù)算及質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)。了解其他相關(guān)專業(yè)(建
筑、結(jié)構(gòu)、給排水、消防、暖通、電氣安裝等)知識。
崗位描述:
1、履行項目管理目標(biāo)中規(guī)定職責(zé),對項目進(jìn)度、安全、質(zhì)量、文明施工及成本控制負(fù)
總責(zé);
2、參與建設(shè)方施工合同的洽談與簽訂,與材料部配合,主持分包商及分包工隊合同的
簽訂;
3、依據(jù)項目要求組織制訂施工方案并實施負(fù)責(zé)項目部人員、材料、設(shè)備的安裝和調(diào)
配,確保項目按照合同要求交付使用;
4、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、主管部門、監(jiān)理、審計、供應(yīng)商、施工隊建立良好的合作關(guān)系,
協(xié)調(diào)、督促設(shè)計部、材料部、預(yù)算部等部門,根據(jù)施工進(jìn)度情況,及時調(diào)整人員及
進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)參與工程審計結(jié)算,負(fù)責(zé)工程款回收;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別: 項目經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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8-12K/月申請職位主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)裝修工程施工管理工作,并保證項目的安全,進(jìn)度,質(zhì)量,成本的全面實現(xiàn); 2、主持制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、總體計劃及年、季、月施工進(jìn)度計劃,并按計劃組織實施..
-
18-28W/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司在建項目的監(jiān)督與執(zhí)行,對項目質(zhì)量及周期的把控(裝飾裝修方向); 2、負(fù)責(zé)項目隊伍建設(shè)和施工計劃安排、落實 3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場組織、監(jiān)督,協(xié)調(diào)工程總體質(zhì)量、進(jìn)度、安全..
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10-15W/年申請職位1、組織有關(guān)人員審查圖紙,負(fù)責(zé)組織工程項目的施工,編制施工組織計劃。進(jìn)度計劃和材料計劃等,負(fù)責(zé)對工程項目進(jìn)行技術(shù)交底。 2、貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標(biāo),負(fù)責(zé)對所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)..
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10-20K/月申請職位1、獨立管理工程3-5年以上管理工作經(jīng)驗及承包酒店會所項目,熟悉施工圖紙; 2、對圖紙審核及預(yù)估算成本; 3、熟悉各類裝飾材料及施工工藝和規(guī)范、能夠獨立處理施工過程中出現(xiàn)的問題 4、對工程的順利..
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8-10K/月申請職位崗位要求: 1、建筑工程類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,年齡30-45歲; 2、有5年以上裝飾裝修施工管理經(jīng)驗,從事項目負(fù)責(zé)人的實際工作經(jīng)驗不少于4年; 3、熟悉工程管理、工程材料價格以及各分項工程施工工..
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20-30K/月申請職位一、開工前的準(zhǔn)備 1.熟悉圖紙、參與技術(shù)交底,設(shè)計整個施工方案; 2.熟悉預(yù)算; 3.目標(biāo)利潤的測算確認(rèn); 4.根據(jù)工期要求,制定施工形象進(jìn)度表; 5.有預(yù)見性的做好施工的各項準(zhǔn)備工作。 二、辦理好各..
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、參與網(wǎng)站項目需求分析,根據(jù)項目需求設(shè)計和優(yōu)化技術(shù)方案; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計、細(xì)化和實施程序開發(fā)計劃,管理程序開發(fā)團(tuán)隊; 3、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計,功能和模塊劃分,負(fù)責(zé)核心模塊開發(fā); 4、解決..
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10-14.9K/月申請職位任職要求: 1、 具有與工程項目級別相應(yīng)的《建設(shè)工程施工項目經(jīng)理資格證書》。 2 、具有較扎實的工程項目管理的專業(yè)技術(shù)知識,主持過或作為主要管理人員參加過大、中型工程的建設(shè),并具有一定的工..
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10-20K/月申請職位1.代表公司履行對業(yè)主的工程承包合同,在本項目內(nèi)貫徹公司質(zhì)量、進(jìn)度、安全方針; 2.負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計,施工技術(shù)方案,并全面組織實施; 3.負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行成本控制,考核各級項目管理人員及..
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面議申請職位1、能夠合理的管理工人,帶領(lǐng)工人完成每天的工程量。2、有很好的時間觀念,工程進(jìn)度管理出色。3、良好的溝通能力,與甲方溝通順暢。4、資料管理到位,變更單及時。5、熟悉各種工種工藝,安全意識強(qiáng)..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):裝飾裝潢
- 所在地區(qū):山東-濟(jì)南市-歷下區(qū)
- 聯(lián)系人:吳先生
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:濟(jì)南市歷下區(qū)環(huán)山路45號4層






