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崗位職責(zé)
1、您是中層管理者，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、您負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、您負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
4、您要設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；
5、您還要與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
6、您能協(xié)助生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計(jì)劃安排工作。
（建議有大型企業(yè)生產(chǎn)制造管理的大咖試試）
1、您是中層管理者，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、您負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、您負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
4、您要設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；
5、您還要與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
6、您能協(xié)助生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計(jì)劃安排工作。
（建議有大型企業(yè)生產(chǎn)制造管理的大咖試試）
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；年齡：30---45歲；性別：男 2、具有8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉電機(jī)的生產(chǎn)工藝 4、非常熟悉車(chē)間布局管理 5、具有精益生產(chǎn)意識(shí)和改善能力 6、善于安排工序間的生產(chǎn)銜接安排和現(xiàn)場(chǎng)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1．在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2．貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的..
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20-25K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.根據(jù)訂單總計(jì)劃要求組織生產(chǎn)，合理調(diào)配內(nèi)外部資源組織生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)交期負(fù)責(zé)。 2.優(yōu)化、固化生產(chǎn)工藝，降低人力成本費(fèi)用，推進(jìn)車(chē)間工藝技術(shù)改善。 3.協(xié)同質(zhì)量、技術(shù)部等相關(guān)部門(mén)工作，..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、能承受工作壓力，適應(yīng)加班，溝通協(xié)調(diào)能力佳 3、有電子連接器、連接線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 4、懂工時(shí)分析 5、誠(chéng)實(shí)守信，時(shí)間觀念強(qiáng)
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車(chē)間的全面生產(chǎn)工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求 1、具有全面領(lǐng)導(dǎo)指揮車(chē)間安全文明生產(chǎn)、完成公司產(chǎn)品制造任務(wù)的能力，有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)； 2、熟悉壓力容器生產(chǎn)管理全過(guò)程..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 協(xié)助制造部經(jīng)理做好以下工作： 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調(diào)，組織分配勞..
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6-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)機(jī)加工制造領(lǐng)域的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略制定與執(zhí)行； 2. 拓展新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為產(chǎn)品銷(xiāo)售提供支持； 4.完成年度個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職..
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20-25K/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、生產(chǎn)交付：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌資源，確保刀具產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。 2、現(xiàn)場(chǎng)管理：推進(jìn)5S及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。 3、質(zhì)量管控：跟進(jìn)質(zhì)量異常處理，協(xié)同..
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3-8K/月申請(qǐng)職位1，2年以上非標(biāo)自動(dòng)化、機(jī)械制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 有機(jī)器人流水線項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2，負(fù)責(zé)智能制造項(xiàng)目整體運(yùn)行管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，管理執(zhí)行等一系列工作。 3，與客戶技術(shù)生產(chǎn)品質(zhì)物控等各方有..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、組織落實(shí)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，了解各道工序的進(jìn)度，掌握生產(chǎn)、供應(yīng)情況，按時(shí)按質(zhì)完成月度計(jì)劃； 2、做好訂單、計(jì)劃的排查工作，認(rèn)真組織產(chǎn)品的配套生產(chǎn)，完工檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品，及時(shí)報(bào)交..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人：徐先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311103
工作地址
- 地址：杭州市余杭區(qū)東湖北路958號(hào)人力資源部
