工作職責(zé):
1、 組織完成cell材料開發(fā);
2、 按照項目立項的計劃,制定研發(fā)項目計劃,并檢查研發(fā)項目計劃的執(zhí)行與實施;
3、 定期組織項目分析、經(jīng)驗總結(jié)、找出存在的問題,提出改進意見和建議;
4、 負責(zé)技術(shù)檔案資料的收集、歸檔,協(xié)助做好產(chǎn)品技術(shù)資料、工藝配方、工藝文件等公司核心技術(shù)機密文件的密級確定;
5、 參與公司重大技術(shù)改造、設(shè)備改造、新產(chǎn)品的論證和調(diào)研,提供相關(guān)技術(shù)工藝標準和分析數(shù)據(jù),為決策提供服務(wù)。
崗位要求:
1、 性別不限,28歲以上,本科以上學(xué)歷,材料、電化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè),四年以上材料開發(fā)經(jīng)驗,需具有以下一項或多項能力:1、正極材料開發(fā)(鐵鋰、三元(333,532,622,811)、NCA);2、負極(石墨、鈦酸鋰、硅碳);3、隔離膜(基材、陶瓷涂覆、膠涂覆);4、電解液(液態(tài)、凝膠態(tài));5、包裝材料(鋁塑膜、鋼塑膜);
2、 精通鋰電Cell材料方面的系統(tǒng)知識;
3、 熟悉研發(fā)流程;
4、 熟悉FMEA工具,以及MSA測量系統(tǒng)分析,DOE實驗設(shè)計。對工程方法的理解及運用,熟悉six sigma,數(shù)理統(tǒng)計及分析方法等,熟練使用DOE,MiniTab or JMP;
5、 良好的人際能力,能夠主動承擔(dān)工作,有傳幫帶的工作作風(fēng)和良好的團隊合作意識。
1、 組織完成cell材料開發(fā);
2、 按照項目立項的計劃,制定研發(fā)項目計劃,并檢查研發(fā)項目計劃的執(zhí)行與實施;
3、 定期組織項目分析、經(jīng)驗總結(jié)、找出存在的問題,提出改進意見和建議;
4、 負責(zé)技術(shù)檔案資料的收集、歸檔,協(xié)助做好產(chǎn)品技術(shù)資料、工藝配方、工藝文件等公司核心技術(shù)機密文件的密級確定;
5、 參與公司重大技術(shù)改造、設(shè)備改造、新產(chǎn)品的論證和調(diào)研,提供相關(guān)技術(shù)工藝標準和分析數(shù)據(jù),為決策提供服務(wù)。
崗位要求:
1、 性別不限,28歲以上,本科以上學(xué)歷,材料、電化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè),四年以上材料開發(fā)經(jīng)驗,需具有以下一項或多項能力:1、正極材料開發(fā)(鐵鋰、三元(333,532,622,811)、NCA);2、負極(石墨、鈦酸鋰、硅碳);3、隔離膜(基材、陶瓷涂覆、膠涂覆);4、電解液(液態(tài)、凝膠態(tài));5、包裝材料(鋁塑膜、鋼塑膜);
2、 精通鋰電Cell材料方面的系統(tǒng)知識;
3、 熟悉研發(fā)流程;
4、 熟悉FMEA工具,以及MSA測量系統(tǒng)分析,DOE實驗設(shè)計。對工程方法的理解及運用,熟悉six sigma,數(shù)理統(tǒng)計及分析方法等,熟練使用DOE,MiniTab or JMP;
5、 良好的人際能力,能夠主動承擔(dān)工作,有傳幫帶的工作作風(fēng)和良好的團隊合作意識。
職位類別: 正極材料工程師
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申請職位
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9-14K/月申請職位工作職責(zé): 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實驗規(guī)劃、制程跟進確認、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實驗報告的撰寫、組織會議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析,提出改善措施并驗..
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11-15W/年申請職位職位描述: (催化劑合成工藝/漿料制備工藝/涂布工藝)三個發(fā)展方向。 1.負責(zé)對新導(dǎo)入的催化劑合成/漿料制備/涂布工藝進行驗證、完善和優(yōu)化,記錄并分析過程中的參數(shù)和結(jié)果; 2.負責(zé)對導(dǎo)入生產(chǎn)的工藝..
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9-14K/月申請職位工作職責(zé) 1.協(xié)助業(yè)務(wù)回復(fù)客戶咨詢;根據(jù)客戶要求進行電芯設(shè)計,評估電芯方案。 2.統(tǒng)籌新產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃:新產(chǎn)品的設(shè)計、BOM及工藝文件上傳系統(tǒng)、MES系統(tǒng)資料維護、開發(fā)過程中的異常分析處理及改善、..
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10-12W/年申請職位崗位職責(zé) 1.負責(zé)金屬材料相關(guān)部件(如合金)失效分析方案評估與分析,包括客戶前期溝通、方案評估、報告編輯等; 2.負責(zé)協(xié)助市場銷售完成失效分析案件的接單,配合失效分析市場推廣; 3.負責(zé)組內(nèi)..
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9-15K/月申請職位崗位職責(zé): 負責(zé)鋰離子電池材料開發(fā)與應(yīng)用工作; 負責(zé)材料開發(fā)實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)處理與分析及結(jié)論方案輸出; 負責(zé)材料應(yīng)用失效與機理研究; 負責(zé)材料表征方法的開發(fā)。 任職要求: 學(xué)歷專業(yè):本科及以上..
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15-30K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)電芯材料體系分析,電芯應(yīng)用問題點的理論分析等; 2、負責(zé)固體電解質(zhì)及相關(guān)電芯材料研發(fā)及小批量試制; 3、根據(jù)固態(tài)電池需求對相關(guān)新材料(正極、負極、新型導(dǎo)電劑、新型膠等)進..
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9-12K/月申請職位1、高分子材料化學(xué)相關(guān)專業(yè),或者具有從事過親疏水表面改性工作經(jīng)歷的理工科背景人員; 2、具有扣式電池組裝經(jīng)驗者優(yōu)先
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15-20K/月申請職位專業(yè): 能源、材料、化學(xué)、化工、高分子、物化等專業(yè) 工作經(jīng)驗: 研究生3年以上。本科,4年以上。 技能要求: 1、能熟練運用Excel、word、MinTab、Origin進行數(shù)據(jù)處理;熟悉AutoCAD畫圖軟件,較專業(yè)..
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25-30K/月申請職位1.負責(zé)鋰離子電池隔膜材料研究開發(fā); 2.負責(zé)鋰離子電池輔材(粘結(jié)劑、分散劑、導(dǎo)電劑、箔材)等材料的開發(fā)研究; 3.負責(zé)材料失效機理分析及改性研究; 4.電芯熱安全相關(guān)項目的失效模式分析、過程機..
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9-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1、對新開發(fā)的物料進行測試方法的開發(fā); 2、根據(jù)實驗要求編寫實驗計劃、規(guī)劃詳細的測試方案、測試工作完成后編寫測試總結(jié)報告; 3、按照測試計劃,進行測試需求和測試條件的設(shè)計,并執(zhí)行..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):成品電池類
- 所在地區(qū):寧夏-銀川市
- 聯(lián)系人:高小琴
- 手機:會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:215002
工作地址
- 地址:寧夏寧東臨河工業(yè)園A區(qū)中房物流園區(qū)






