崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)青島區(qū)域的市場開拓和銷售。
任職要求：大專及以上，有電梯銷售經(jīng)驗一年以上，有銷售渠道或客戶資源優(yōu)先，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和溝通能力，熟悉代理商開發(fā)和維護(hù)基本程序和技巧，適應(yīng)出差。
薪資組成：基本薪金+提成形式
任職要求：大專及以上，有電梯銷售經(jīng)驗一年以上，有銷售渠道或客戶資源優(yōu)先，具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和溝通能力，熟悉代理商開發(fā)和維護(hù)基本程序和技巧，適應(yīng)出差。
薪資組成：基本薪金+提成形式
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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申請職位
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護(hù)和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售工作，完成公司下達(dá)的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市場，..
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8-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)維護(hù)青島區(qū)域內(nèi)的戰(zhàn)略合作客戶，同時發(fā)展新客戶； 2、負(fù)責(zé)維護(hù)青島區(qū)域內(nèi)的代理商，細(xì)化完善市場銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)市場信息收集反饋，做出正確決策； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目的報價、投標(biāo)、談判..
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4-10K/月申請職位該崗位為山東區(qū)域內(nèi)招聘，各城市均有招聘 崗位職責(zé)：電梯業(yè)務(wù)拓展、銷售 任職要求：從事電梯行業(yè)，有電梯銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 應(yīng)屆生及無電梯銷售經(jīng)驗者勿投
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4-6K/月申請職位崗位要求： 大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè) 2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗，有電梯行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 表達(dá)能力良好，性格外向，有一定的行業(yè)資源 工作職責(zé)： 完成銷售計劃 掌握最新市場信..
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10-30K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊的管理，制定銷售策略和目標(biāo)，推動業(yè)績的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)拓展新客戶，維護(hù)并發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系，實施銷售活動； 3、根據(jù)市場需求，進(jìn)行市場調(diào)研和競爭對手分析，并制定..
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4-10K/月申請職位1、積極發(fā)展代理商，建立和完善營銷網(wǎng)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)該區(qū)域市場銷售計劃的落實：完成轄區(qū)內(nèi)電扶梯設(shè)備銷售，包括業(yè)務(wù)跟蹤、招投標(biāo)、商務(wù)合同、合同履行等與客戶的溝通； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策及..
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8K以上/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司整體的電梯銷售管理工作； 2、有一定的市場營銷經(jīng)驗。 3、工作勤奮、積極，具有風(fēng)險防范意識和能力，有敏銳的市場洞察力。 4、誠實守信、性格開朗、思維敏捷，具有很好的組織管理、協(xié)..
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10-20W/年申請職位負(fù)責(zé)品牌電梯的銷售。 事業(yè)共創(chuàng)、紅利共享。
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2-3K/月申請職位負(fù)責(zé)公司電梯 銷售電梯 承接維保 要求：誠信 機(jī)靈 勤快 短期過渡勿擾，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。
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3-8K/月申請職位銷售部的日常管理，完成各項銷售指標(biāo)，團(tuán)隊建設(shè)并管理本部門，對銷售項目分析，提出建設(shè)性方案并對項目跟蹤，配合總經(jīng)理銷售對接及后續(xù)管理。
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-南潯區(qū)
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：313009
工作地址
- 地址：浙江省湖州南潯區(qū)聯(lián)誼西路88號（南潯電梯產(chǎn)業(yè)園）
