1.在領導的帶領下，貫徹執(zhí)行上級的決議、指示和各項規(guī)章制度，完成公司行政、宣傳、后勤保障工作。
2.文件收發(fā)登記、送閱、歸檔及檔案管理；
3.會務組織及會議記錄、紀要的編寫；
4.協(xié)助企業(yè)文化宣傳、策劃、執(zhí)行；品牌推廣；
5.打字、復印、外送信息和簡報、宣傳欄等文案的草擬；
6.負責公司會務、文化活動的組織與安排。
7.負責板報、宣傳欄、企業(yè)簡報等項目的信息更新、管理與維護。
8.組織領導企業(yè)綠化與企業(yè)環(huán)境管理，組織領導清潔衛(wèi)生維護。
9.組織領導清潔用品、辦公用品等物資管理。
10.組織領導廠區(qū)、宿舍財產(chǎn)及員工安全的保障。
11.組織領導車輛、人員進出管理。
12.組織領導安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查。
13.組織領導宿舍管理，宿舍分配、水電管理、伙食供應及管理。
2.文件收發(fā)登記、送閱、歸檔及檔案管理；
3.會務組織及會議記錄、紀要的編寫；
4.協(xié)助企業(yè)文化宣傳、策劃、執(zhí)行；品牌推廣；
5.打字、復印、外送信息和簡報、宣傳欄等文案的草擬；
6.負責公司會務、文化活動的組織與安排。
7.負責板報、宣傳欄、企業(yè)簡報等項目的信息更新、管理與維護。
8.組織領導企業(yè)綠化與企業(yè)環(huán)境管理，組織領導清潔衛(wèi)生維護。
9.組織領導清潔用品、辦公用品等物資管理。
10.組織領導廠區(qū)、宿舍財產(chǎn)及員工安全的保障。
11.組織領導車輛、人員進出管理。
12.組織領導安全保衛(wèi)管理，消防管理，安全檢查。
13.組織領導宿舍管理，宿舍分配、水電管理、伙食供應及管理。
職位類別： 前臺/文員/接待/秘書
舉報
全選
申請職位
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5-6K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司入職、離職手續(xù)辦理、考勤核算、辦理五險一金等人事工作。 2、負責公司相關行政后勤工作。 3、負責部門日常事務對接、統(tǒng)計等工作。 4、負責公司相關檔案的保管工作。 崗位要..
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5-6K/月申請職位崗位職責： 1、負責公司入職、離職手續(xù)辦理、考勤核算、辦理五險一金等人事工作。 2、負責公司相關行政后勤工作。 3、負責部門日常事務對接、統(tǒng)計等工作。 4、負責公司相關檔案的保管工作。 崗位要..
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3-5K/月申請職位崗位職責： 1. 負責公司內(nèi)部文件的整理、歸檔與管理，確保文檔資料的完整性與易獲取性； 2. 協(xié)助領導處理日常行政事務，包括會議安排、來訪接待及相關行程支持； 3. 負責辦公用品的采購與管..
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4-7K/月申請職位工作職責： 1、協(xié)助直屬領導處理公司部分日常行政人事事務； 2、負責公司前臺接待工作； 3、負責公司會議室、接待室和辦公設備日常管理； 4、負責辦公用品的領用、記錄、管理和增補； 5、接聽電話..
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5.5-7K/月申請職位職位介紹： 崗位職責： 1、負責部門日常行政事務，包括文件整理、會議安排及辦公用品管理； 2、協(xié)助部門完成日常文書處理與數(shù)據(jù)錄入工作； 3、配合團隊完成各類行政支持工作，確保日常工作順利進行..
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4.4-6.6K/月申請職位崗位職責： 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；文件資料的管理； 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)..
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3-5K/月申請職位崗位職責： 1. 負責辦公文件的整理、歸檔與維護； 2. 協(xié)助處理公司知識產(chǎn)權的申請和日常維護工作； 3. 協(xié)調(diào)各部門人員之間的溝通與合作； 4. 協(xié)助領導完成會議組織、項目申報等各項工作； 5. ..
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4-5K/月申請職位行政人事
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3-5K/月申請職位崗位職責：負責考勤核算，人員招聘，入職離職人員手續(xù)辦理及臨時性工作。 任職要求：女性優(yōu)先，中專以上23-32歲，原則性強，1年以上相關經(jīng)驗，熟練工資社保勞動合同等，擅長招聘培訓等
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面議申請職位崗位職責:1、負責收集與管理部門內(nèi)部資料；2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部資料文件的傳遞；3、事務性工作中信息的收集及物品的采購；4、完成領導交代的臨時事務。 任職資格:1、大專學歷，1年以上工作經(jīng)驗；2、有..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市-夷陵區(qū)
- 聯(lián)系人：林女士
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