集團(tuán)公司煤炭事業(yè)部總經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)下屬2家子公司的經(jīng)驗(yàn)生產(chǎn)管理工作，年齡50歲以下
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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5千以上/月申請職位1、大專以上文化，具有一定的文字表達(dá)能力； 2、有大型企事業(yè)或政府部門類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可放寬； 4、長期在杭州地區(qū)生活、工作者優(yōu)先； 5、待遇從優(yōu)，具體面議。
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100-150萬/年申請職位崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理工作 任職資格：1、年齡50歲左右，本科及以上學(xué)歷。 2、具有10年以上鋼鐵企業(yè)高管經(jīng)歷，在行業(yè)有影響力。有從事無縫鋼管制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、精通生產(chǎn)管..
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80-200萬/年申請職位崗位職責(zé)： 指導(dǎo)協(xié)同各基地重大生產(chǎn)經(jīng)營活動，指導(dǎo)新品種市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)，指導(dǎo)基地能源管理、綠色低碳發(fā)展等情況，對各基地日常經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)督和管控，實(shí)現(xiàn)基地間協(xié)同管理的目的。 任職資格：..
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4-6萬/月申請職位負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營工作，現(xiàn)有2臺燒結(jié)，2座高爐，2座轉(zhuǎn)爐、2條軋線
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2-4萬/月申請職位負(fù)責(zé)鍛造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，企業(yè)規(guī)模100人左右，主要產(chǎn)品為法蘭
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2-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.按照再生鋁開發(fā)任務(wù)，制定開發(fā)計(jì)劃，并對生產(chǎn)現(xiàn)場做好工藝指導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)再生鋁評審及工藝設(shè)計(jì)，試制大綱的編制，及成本預(yù)算分析。 3.負(fù)責(zé)再生鋁熔鑄SOP的制定，參數(shù)制定范圍準(zhǔn)..
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0.5-1萬/月申請職位職位介紹: 景區(qū)酒店中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營酒店中心，確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，促進(jìn)客戶滿意度和酒店業(yè)績的提升。 崗位職責(zé)： 1、制定和執(zhí)行酒店中心的運(yùn)營策略，并監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)作，確保達(dá)到目標(biāo)和..
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25-40萬/年申請職位1、教育背景：采礦、選礦、地質(zhì)、測量相關(guān)專業(yè)，全日制本科 及以上學(xué)歷，年齡40至50歲之間。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上礦山管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)技術(shù)部門任正職5 年以上的，曾在國有企業(yè)或上市企業(yè)獨(dú)立主..
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16-25萬/年申請職位1、礦山技術(shù)出生，了解礦業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識，具備扎實(shí)的投資分析和評估能力； 2、具備3年以上礦業(yè)項(xiàng)目投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類投資工具和礦業(yè)市場，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)； 3、..
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面議申請職位崗位職責(zé) 項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：根據(jù)區(qū)管中心制定的年度工作計(jì)劃和項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)，負(fù)責(zé)本部門地勘項(xiàng)目的策劃與組織實(shí)施。制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施方案，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成果計(jì)劃和資源..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-江北區(qū)
- 聯(lián)系人：梁先生
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工作地址
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