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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)背景，10年以上工藝實(shí)踐工作經(jīng)歷、其中5年以上工藝部部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)電子類制造企業(yè)生產(chǎn)工藝化實(shí)現(xiàn)全過程有深入了解（新產(chǎn)品量產(chǎn)前處理處置、生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化文件、設(shè)備設(shè)施與工裝治具、工業(yè)工程的應(yīng)用等）；
3、精通制造過程不合格品的分析處理、產(chǎn)品質(zhì)量異常分析、解決；
4、良好的質(zhì)量、成本、效率意識(shí)，高度的責(zé)任感和事業(yè)心；
2742 9176-63|149 8198 3731 27
5、背光行業(yè)優(yōu)先。
2、對(duì)電子類制造企業(yè)生產(chǎn)工藝化實(shí)現(xiàn)全過程有深入了解（新產(chǎn)品量產(chǎn)前處理處置、生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)化文件、設(shè)備設(shè)施與工裝治具、工業(yè)工程的應(yīng)用等）；
3、精通制造過程不合格品的分析處理、產(chǎn)品質(zhì)量異常分析、解決；
4、良好的質(zhì)量、成本、效率意識(shí)，高度的責(zé)任感和事業(yè)心；
2742 9176-63|149 8198 3731 27
5、背光行業(yè)優(yōu)先。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
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申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、據(jù)公司要求規(guī)劃部門架構(gòu)，明確部門工作職責(zé)，合理安排分工； 2、制定部門培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)需要安排部門人員的培訓(xùn)，以提升工作技能，提高工作效率，改進(jìn)工作方法； 3、組織部門人員對(duì)生..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、給業(yè)務(wù)提供戶外燈飾產(chǎn)品的技術(shù)支持：根據(jù)經(jīng)驗(yàn)或工藝標(biāo)準(zhǔn)，向業(yè)務(wù)提供的技術(shù)可行性方案；2、項(xiàng)目施工前的技術(shù)信息收集：項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、施工工程量的評(píng)估、施工難點(diǎn)重點(diǎn)評(píng)估、施工方案的..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)深圳所轄所有項(xiàng)目工程從施工開工準(zhǔn)備、實(shí)施過程、竣工驗(yàn)收等全面管理。 2、負(fù)責(zé)對(duì)深圳所轄所有項(xiàng)目工程施工中各個(gè)項(xiàng)目施工完成指標(biāo)進(jìn)行考核。 3、完善安全體系建設(shè)、安全教育培訓(xùn)..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、主要從事電力工程項(xiàng)目的管理，能對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行全面控制； 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施，編寫施工方案及措施等； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算的提出和使用控制； 4..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1、電氣 電子相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷，3年以上PACK工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟悉工程制圖軟件；3、產(chǎn)品規(guī)格書、BOM、作業(yè)指導(dǎo)書的制作、指導(dǎo)、規(guī)范；4、PACK流程及問題的處理和規(guī)范；5、有..
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1-2/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)按中心任務(wù)分解、分配部門各崗位任務(wù)、目標(biāo)；2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核各崗位工作完成之狀況，實(shí)施之效果；3.負(fù)責(zé)制訂部門工作規(guī)范，并約束部門人員按要求輸出；4.負(fù)責(zé)組織部門人員應(yīng)對(duì)、解..
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面議申請(qǐng)職位工程部經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定工程部年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)方案審核與資源調(diào)配，確保項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成； 3. 領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展新工藝、新技..
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10-20K/月申請(qǐng)職位工作要求及職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制設(shè)備管理崗位職責(zé)，對(duì)設(shè)備管理員合理分工、考核、評(píng)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)制訂年度、季度設(shè)備大/中/小修計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案； 3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備事故原因分析、制度糾正預(yù)防措施；..
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11-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工程部門的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 2、組織協(xié)調(diào)10kV及以上配電電力工程項(xiàng)目的施工管理 3、制定并執(zhí)行工程項(xiàng)目計(jì)劃和施工方案 4、負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理工作 5、監(jiān)督工程..
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15-18W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： （1）在工程總指揮的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，工作上直接對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 （2）認(rèn)真組織貫徹執(zhí)行公司的方針、政策、戰(zhàn)略思想及各項(xiàng)管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)制定本部門的管理制度，劃分崗位職責(zé)進(jìn)行定..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：led背光源及材料
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：董小姐
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- 郵政編碼：515107
工作地址
- 地址：龍華新區(qū)東環(huán)二路黃貝嶺靖軒工業(yè)區(qū)10棟5樓
