全選
申請職位
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5-10K/月申請職位數(shù)據(jù)挖掘師 工作職責(zé) 1、利用機(jī)器學(xué)習(xí)和NLP技術(shù)從海量異構(gòu)數(shù)據(jù)中進(jìn)行有價值金融信息的挖掘和整合； 2、分析和挖掘海量結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)中的規(guī)律，有效的預(yù)測金融數(shù)據(jù)變化趨勢； 3、應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計建模、數(shù)..
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 三年以上Python網(wǎng)絡(luò)爬蟲開發(fā)經(jīng)驗，熟悉python java JavaScript等編程語言； 2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)網(wǎng)絡(luò)抓取方面的工作，處理網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)抓取規(guī)劃、匯總，具備搭建數(shù)據(jù)采集平臺，建立爬蟲..
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15-25K/月申請職位\"2、中級數(shù)據(jù)挖掘工程師（互聯(lián)網(wǎng)） 職位直屬領(lǐng)導(dǎo)：技術(shù)總監(jiān) 職位下屬：后期招聘初級人選1-2人 職位晉升：高級數(shù)據(jù)挖掘工程師 薪水范圍 （如遇合適的人選可調(diào)整）：15K-20K 崗位職..
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8-15K/月申請職位數(shù)據(jù)挖掘工程師 工作職責(zé)： 1、利用機(jī)器學(xué)習(xí)和NLP技術(shù)從海量異構(gòu)數(shù)據(jù)中進(jìn)行有價值金融信息的挖掘和整合； 2、分析和挖掘海量結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)中的規(guī)律，有效的預(yù)測金融數(shù)據(jù)變化趨勢； 3、應(yīng)用先進(jìn)的統(tǒng)計建..
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面議申請職位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的分析研究，包括數(shù)據(jù)挖掘算法的分析研究，特定工程的數(shù)據(jù)挖掘模型的需求分析.建模.實驗?zāi)M；2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的開發(fā)，包括需求分析.系統(tǒng)設(shè)計.系統(tǒng)測試和優(yōu)化；3.負(fù)責(zé)大..
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2-4/月申請職位職責(zé)描述：1、運用數(shù)據(jù)挖掘方法和技術(shù)，深入挖掘和分析海量商業(yè)數(shù)據(jù)；2、完善和優(yōu)化算法，以技術(shù)驅(qū)動公司業(yè)務(wù)成長，體現(xiàn)技術(shù)價值；負(fù)責(zé)基于歷史數(shù)據(jù)與實時流數(shù)據(jù)的分析與策略優(yōu)化；3、應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)..
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面議申請職位職責(zé)描述：1、熟知公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)變化，構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型；2、進(jìn)行數(shù)據(jù)研發(fā)和分析，支持業(yè)務(wù)優(yōu)化、監(jiān)控和考核；3、維護(hù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型，驗證數(shù)據(jù)質(zhì)量，保障數(shù)據(jù)完整和可靠；4、用系統(tǒng)化的方法分析..
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面議申請職位（1）基于大規(guī)模用戶數(shù)據(jù)，運用機(jī)器學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)挖掘的理論和方法，建立和優(yōu)化通用或特定領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)業(yè)務(wù)的自然屬性、狀態(tài)模型；（2）基于業(yè)務(wù)模型和內(nèi)容模型，實現(xiàn)實時預(yù)測、個性化推薦等研發(fā)與應(yīng)用，..
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面議申請職位1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析，建立和完善產(chǎn)品的數(shù)據(jù)體系；2.結(jié)合業(yè)務(wù)特點，探索建立分析主題，對數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析和挖掘；3.開發(fā)合適的數(shù)據(jù)評估模型及指標(biāo)體系，及時監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的各種數(shù)據(jù)問..
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面議申請職位崗位描述：1、負(fù)責(zé)征信數(shù)據(jù)模型產(chǎn)品的開發(fā)，包括需求分析、模型設(shè)計、算法測試和優(yōu)化；2、負(fù)責(zé)部門核心數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的研究及培訓(xùn)工作；3、為公司特定業(yè)務(wù)提供模型算法和數(shù)據(jù)分析支持。任職資格：1、..
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