職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司高通量測(cè)序合作的銷售業(yè)務(wù),擬訂并落實(shí)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,管理、維護(hù)、完成公司擬定的銷售任務(wù)和銷售回款目標(biāo);
2、收集、整理、反饋市場(chǎng)數(shù)據(jù)及分析報(bào)告,并對(duì)公司提出有價(jià)值的改善方案, 對(duì)公司的新項(xiàng)目開發(fā)提供市場(chǎng)支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議;
3、建立、維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行商務(wù)談判,提供解決方案,對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度報(bào)告;
4、掌握市場(chǎng)一手信息、區(qū)域的客戶情況、終端市場(chǎng)的培養(yǎng)和開發(fā);
5、負(fù)責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理,及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,臨床、醫(yī)療設(shè)備, 醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上成熟銷售經(jīng)驗(yàn)和崗位管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的渠道資源;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的銷售談判能力及表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的組建團(tuán)隊(duì)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力;
5、能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差;
工作待遇:基本工資8000-10000元/月,提成比例行業(yè)領(lǐng)先。根據(jù)業(yè)務(wù)情況,享有部門利潤(rùn)提成權(quán)利。年薪預(yù)期20-30萬(wàn);
1. 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成;
2. 五險(xiǎn)一金,無(wú)后顧之憂;
3. 帶薪年假 、法定節(jié)假日,勞逸結(jié)合;
4. 系統(tǒng)培訓(xùn),能力不斷提升,高手親自帶。
職位類別:
銷售經(jīng)理/主管/主任
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