全選
申請職位
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7-12K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、客戶投訴相關(guān)信息收集處理，主導(dǎo)客訴改善會議； 2、配合領(lǐng)導(dǎo)建立售后服務(wù)管理體系，完善國外售后服務(wù)的各項工作管理流程和程序； 3、協(xié)助客戶進(jìn)行到貨檢； 4、及時處理并解決客戶投訴..
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20-30K/月申請職位1、負(fù)責(zé)客戶投訴相關(guān)質(zhì)量改善并對措施的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤處理； 2、負(fù)責(zé)顧客投訴處理項目運行； 3、負(fù)責(zé)顧客標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)； 4、受理顧客投訴，追溯客訴信息，協(xié)助責(zé)任部門分析原因并改善，跟蹤改..
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13-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、新品出貨前后客戶端信息對接溝通 2、首批出貨跟進(jìn) 3、新客戶開發(fā)跟進(jìn)、對標(biāo) 4、客戶端使用品質(zhì)狀況關(guān)注，制定并實施異?？焖夙憫?yīng)機(jī)制； 5、客戶支持相關(guān)流程梳理和流程整理 6、負(fù)..
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5-10K/月申請職位主要工作職責(zé) Major responsibilities 1.負(fù)責(zé)客戶反饋、投訴問題的處理，及時響應(yīng)，確保問題得到快速有效解決； 2.負(fù)責(zé)客訴異常損失核算與賠償，外部質(zhì)量成本損失的檢討； 3.負(fù)責(zé)客訴異常品退換貨..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、客訴失效樣品分析工作，查找異常原因，完成8D分析報告，并促進(jìn)內(nèi)部質(zhì)量改善 2、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，分析方案的擬定與執(zhí)行，跟蹤處理客訴后續(xù)事宜 3、負(fù)責(zé)解答或解決客戶提出的技術(shù)問..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后工作，包括客戶產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、整理，質(zhì)量問題的鑒定和維修 處理，通過電話、即時通訊工具、郵件等方式即時溝通; 2、負(fù)責(zé)客訴事件的協(xié)調(diào)處理和跟蹤，并組織公司內(nèi)部..
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4-6K/月申請職位任職要求： 一、主要工作項目與職責(zé) 1.客戶檔案建立、協(xié)助業(yè)務(wù)單位Case Story建立。 2.銷售前量測計劃書與量測報告制作、方案制定。 3.現(xiàn)場安裝指導(dǎo)計劃與說明書制作。 4.現(xiàn)場調(diào)試報告與客戶培訓(xùn)計..
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8-14K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客訴臺賬管理、客訴情況匯報； 2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)和產(chǎn)品工藝及研發(fā)部門針對客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化工作； 3、根據(jù)客戶抱怨及時作出回應(yīng)，并采取措施，不局限于組..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、客訴失效樣品分析工作，查找異常原因，完成8D分析報告，并促進(jìn)內(nèi)部質(zhì)量改善 2、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理，分析方案的擬定與執(zhí)行，跟蹤處理客訴后續(xù)事宜 3、負(fù)責(zé)解答或解決客戶提出的技術(shù)問..
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4-6K/月申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)服務(wù)管理與實施； 2、配合做好售后維修工作，及時安排落實維修事宜； 3、指導(dǎo)用戶產(chǎn)品使用方法及注意事項等事宜； 4、保持良好的售后服務(wù)態(tài)度； 5、及時反饋售..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：太陽能電池
- 所在地區(qū)：安徽-馬鞍山市-雨山區(qū)
- 聯(lián)系人：Lily
- 手機(jī)： 請在線投遞
- 座機(jī)： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：243100
工作地址
- 地址：馬鞍山市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金山路1188號5棟
