崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司短視頻 APP 項(xiàng)目規(guī)劃與運(yùn)營管理工作；
2、負(fù)責(zé)提升用戶數(shù)、活躍率、留存率等核心指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析，把握實(shí)時(shí)用戶趨勢，并優(yōu)化運(yùn)營規(guī)則，提出產(chǎn)品優(yōu)化需求；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機(jī)制；
5、能獨(dú)立對業(yè)務(wù)的成長和發(fā)展負(fù)責(zé)，有清晰的商業(yè)邏輯。有具體商業(yè)操盤的 case。
任職要求：
1、5 年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的產(chǎn)品生命周期運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有大型互
聯(lián)網(wǎng)公司或短視頻行業(yè)公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分
析、營銷、推廣能力；
3、良好的溝通和協(xié)作能力，多項(xiàng)目并行管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠推動(dòng)跨部門
的合作；
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心、進(jìn)取心和創(chuàng)業(yè)
精神。
三、崗位亮點(diǎn)
扁平化管理、領(lǐng)導(dǎo)好、期權(quán)激勵(lì)、發(fā)展空間大、團(tuán)隊(duì)氛圍好、下午茶。
1、負(fù)責(zé)公司短視頻 APP 項(xiàng)目規(guī)劃與運(yùn)營管理工作；
2、負(fù)責(zé)提升用戶數(shù)、活躍率、留存率等核心指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析，把握實(shí)時(shí)用戶趨勢，并優(yōu)化運(yùn)營規(guī)則，提出產(chǎn)品優(yōu)化需求；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理和人才培養(yǎng)機(jī)制；
5、能獨(dú)立對業(yè)務(wù)的成長和發(fā)展負(fù)責(zé)，有清晰的商業(yè)邏輯。有具體商業(yè)操盤的 case。
任職要求：
1、5 年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，有完整的產(chǎn)品生命周期運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有大型互
聯(lián)網(wǎng)公司或短視頻行業(yè)公司運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分
析、營銷、推廣能力；
3、良好的溝通和協(xié)作能力，多項(xiàng)目并行管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠推動(dòng)跨部門
的合作；
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心、進(jìn)取心和創(chuàng)業(yè)
精神。
三、崗位亮點(diǎn)
扁平化管理、領(lǐng)導(dǎo)好、期權(quán)激勵(lì)、發(fā)展空間大、團(tuán)隊(duì)氛圍好、下午茶。
職位類別： 網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請職位
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20-30W/年申請職位1、獨(dú)立帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及酒店行業(yè)、產(chǎn)品特點(diǎn)制訂具體策略及運(yùn)營模式，酒店各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)，并制定達(dá)成方案和跟進(jìn)；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)紅酒店的營銷及推廣方案制定，并實(shí)施完成目標(biāo)，結(jié)合各種互..
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60-80W/年申請職位工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定全國運(yùn)營商業(yè)務(wù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、制定與運(yùn)營商合作智慧社區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃和分析，協(xié)助全國銷售系統(tǒng)對當(dāng)?shù)厥袌鲋贫ㄟ\(yùn)營商業(yè)務(wù)推進(jìn)規(guī)劃； 3、支撐全國銷售系統(tǒng)（..
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15-20/月申請職位崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定運(yùn)營戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營管理工作，制定運(yùn)營策略并組織執(zhí)行；2.根據(jù)行業(yè)特性建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)運(yùn)營管理體系并不斷優(yōu)化改善，提省運(yùn)營效率；3.構(gòu)建用戶運(yùn)..
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12-20K/月申請職位2年以上 互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)線上線下市場推廣管理經(jīng)驗(yàn)
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10-20K/月申請職位任職條件： （1）.具有本科及以上學(xué)歷，具備3年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； （2）.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃、推廣能力；推廣營銷活策劃、組織及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； （3）.善于建..
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60-100W/年申請職位1、根據(jù)公司總業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定公司整體運(yùn)營指標(biāo)及發(fā)展計(jì)劃； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)及達(dá)成公司運(yùn)營業(yè)績指標(biāo)； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂B2B、B2C業(yè)務(wù)推廣策略、業(yè)績達(dá)成計(jì)劃，指導(dǎo)營銷方案策劃及組織實(shí)施； ..
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50-100W/年申請職位1、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)化運(yùn)營體系的整體規(guī)劃與執(zhí)行； 2、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標(biāo)討論及制定，向公司高層提供產(chǎn)品及公司運(yùn)營發(fā)展建議； 3、制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效..
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20-40W/年申請職位職位描述： 1、 負(fù)責(zé)公司本地棋牌游戲的渠道運(yùn)營； 2、 制定本地棋牌游戲運(yùn)營規(guī)劃方案，并組織和監(jiān)督運(yùn)營實(shí)施，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)； 3、 負(fù)責(zé)控制運(yùn)營成本、質(zhì)量和進(jìn)度； 4、 負(fù)責(zé)制定運(yùn)..
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35-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、 公司云服務(wù)網(wǎng)站整體規(guī)劃，服務(wù)產(chǎn)品上線，活動(dòng)發(fā)起，全渠道整合推廣 2、 承擔(dān)公司云服務(wù)線上銷售任務(wù)考核，以用戶為中心、以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，制定運(yùn)營計(jì)劃，并有效拆解、實(shí)施和控制 3、..
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湖南-長沙市-岳麓區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限中煙新商盟電子商務(wù)有限公司面議申請職位職責(zé)描述：1、結(jié)合煙草資源開拓連鎖便利事業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成全年業(yè)績目標(biāo)；2、針對各省便利店業(yè)務(wù)的開拓做出整體規(guī)劃及布局；3、擬定便利店選址、商品規(guī)劃、采購、物流、運(yùn)營等版塊政策，并..
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
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