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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求：
1、5年以上光電產(chǎn)品開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉掌握電子線電路基本原則，熟悉電源電路、LED調(diào)光周色控制器原理；
3、熟悉LED照明產(chǎn)品的特性及開發(fā)流程；
4、熟悉高、低壓軟燈條產(chǎn)品的工作原理與工藝特點(diǎn)；
5、熟練使用通用電子測(cè)試儀器和光、色、電測(cè)量?jī)x品；熟練使用PROTEL或POWER PCB軟件設(shè)計(jì)；
6、了解產(chǎn)品認(rèn)證知識(shí)各申請(qǐng)流程，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力各獨(dú)立解決問題能力。
1、5年以上光電產(chǎn)品開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉掌握電子線電路基本原則，熟悉電源電路、LED調(diào)光周色控制器原理；
3、熟悉LED照明產(chǎn)品的特性及開發(fā)流程；
4、熟悉高、低壓軟燈條產(chǎn)品的工作原理與工藝特點(diǎn)；
5、熟練使用通用電子測(cè)試儀器和光、色、電測(cè)量?jī)x品；熟練使用PROTEL或POWER PCB軟件設(shè)計(jì)；
6、了解產(chǎn)品認(rèn)證知識(shí)各申請(qǐng)流程，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力各獨(dú)立解決問題能力。
職位類別： 電子工程師/技術(shù)員
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全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位亮點(diǎn)：對(duì)項(xiàng)目中承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)，分享項(xiàng)目的銷售成果。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)燈條或燈具產(chǎn)品的開發(fā)及產(chǎn)品BOM表等技術(shù)指標(biāo)資料輸出；2、負(fù)責(zé)電子類產(chǎn)品原理圖設(shè)計(jì)及關(guān)鍵元器件選型，負(fù)責(zé)LED產(chǎn)品電子類..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車載系統(tǒng)的嵌入式控制器固件編程、調(diào)試 2、文檔編制 任職要求： 1、大專/本科及以上學(xué)歷。汽車電子/摩托車制造專業(yè)優(yōu)先； 2、具有電動(dòng)汽車相關(guān)控制器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對(duì)氫燃..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、參與產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定，完成自己所擔(dān)負(fù)產(chǎn)品的硬件開發(fā)任務(wù) 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)及編制相關(guān)的技術(shù)文件，樣機(jī)的調(diào)測(cè)工作及項(xiàng)目跟進(jìn)工作 3、配合各部門在進(jìn)行硬件產(chǎn)品的生產(chǎn)及樣..
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20-30K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目原理圖的設(shè)計(jì)、優(yōu)化。 2、負(fù)責(zé)電源模塊或者鋰電池保護(hù)板的項(xiàng)目跟進(jìn)、驗(yàn)證測(cè)試及異常的分析處理。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)。 2、熟練使用PCB設(shè)計(jì)軟件。 3、精通模擬..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、分析電子系統(tǒng)需求、客戶需求，估算成本、制定預(yù)算，確定項(xiàng)目的可行性； 2、設(shè)計(jì)、開發(fā)、評(píng)估、改進(jìn)電子元件、電子產(chǎn)品以及系統(tǒng)，為相關(guān)人員提供技術(shù)支持，完成BOM、圖紙和產(chǎn)品規(guī)格書..
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面議申請(qǐng)職位Major responsibilities:1. To lead project design team to complete products design, existing products modification or support on existing products from the field o..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 大功率鋰電池組BMS/BMU的設(shè)計(jì)輸入、輸出、調(diào)試和改版 2. 大功率鋰電池組BMS/BMU PCB LAYOUT的設(shè)計(jì)、調(diào)試和改版 3. BMS/BMU產(chǎn)品規(guī)格書的制定和修改 4. BMS/BMU樣品的制作與測(cè)試..
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9-13K/月申請(qǐng)職位1.有5年以上電池充電電源開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有5年以上小家電電源開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉電動(dòng)工具及小家電源的電氣原理/安規(guī)要求 4.工作認(rèn)真踏實(shí)/有上進(jìn)心
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15-30K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，英語可作為工作語言； 2、電子、聲學(xué)相關(guān)專業(yè)； 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上耳機(jī)、對(duì)講機(jī)電池、充電器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司音頻產(chǎn)品的電路/聲學(xué)設(shè)..
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1-2/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé):1.主導(dǎo)TI新版Firmware的測(cè)試驗(yàn)證2.統(tǒng)籌和主導(dǎo)新項(xiàng)目電子方案的設(shè)計(jì)（原理圖設(shè)計(jì)，元件選型，BOM輸出）及Layout評(píng)審3.主導(dǎo)與客戶關(guān)于技術(shù)方面的對(duì)接4.主導(dǎo)NPI階段不良品分析及客訴任職資格:..
