崗位職責(zé)：
1 負責(zé)規(guī)劃部全面工作，包括業(yè)務(wù)及管理工作，以及年度目標產(chǎn)值的完成。
2 負責(zé)規(guī)劃部員工月度、年終考核工作；
3 掌握規(guī)劃部員工日常工作狀態(tài)，預(yù)測評估規(guī)劃市場，完成市場目標產(chǎn)值；
4 根據(jù)部門需求提供用人計劃及人才儲備計劃；
5 負責(zé)公司規(guī)劃部項目組織安排實施；
6 負責(zé)項目實施過程中與委托方的溝通、協(xié)調(diào)，解決項目中涉及的各種事宜；
7 組織安排項目實施計劃、控制項目實施時間、成果提交及審查各項事宜；
8 負責(zé)規(guī)劃部項目成果資料的統(tǒng)一管理；
9 負責(zé)組織規(guī)劃部員工指導(dǎo)幫帶、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃，同時做好人才儲備工作；
10 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1 具有本科以上文化程度，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2 從事咨詢行業(yè)3年以上；具有2年以上管理經(jīng)歷。
3 具有很強的人際溝通能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力；
4 熟練掌握arcgis、office、Cass軟件；
5 土地規(guī)劃、土地管理、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
1 負責(zé)規(guī)劃部全面工作，包括業(yè)務(wù)及管理工作，以及年度目標產(chǎn)值的完成。
2 負責(zé)規(guī)劃部員工月度、年終考核工作；
3 掌握規(guī)劃部員工日常工作狀態(tài)，預(yù)測評估規(guī)劃市場，完成市場目標產(chǎn)值；
4 根據(jù)部門需求提供用人計劃及人才儲備計劃；
5 負責(zé)公司規(guī)劃部項目組織安排實施；
6 負責(zé)項目實施過程中與委托方的溝通、協(xié)調(diào)，解決項目中涉及的各種事宜；
7 組織安排項目實施計劃、控制項目實施時間、成果提交及審查各項事宜；
8 負責(zé)規(guī)劃部項目成果資料的統(tǒng)一管理；
9 負責(zé)組織規(guī)劃部員工指導(dǎo)幫帶、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃，同時做好人才儲備工作；
10 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1 具有本科以上文化程度，有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2 從事咨詢行業(yè)3年以上；具有2年以上管理經(jīng)歷。
3 具有很強的人際溝通能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力；
4 熟練掌握arcgis、office、Cass軟件；
5 土地規(guī)劃、土地管理、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
職位類別： 土地利用規(guī)劃
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- 所在地區(qū)：甘肅-蘭州市-城關(guān)區(qū)
- 聯(lián)系人：人資部
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