需求:
擁有經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),不固步自封,能夠不斷挑戰(zhàn)自己的上限,節(jié)奏快,執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),具備充分的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力極強(qiáng)。
樂于交流與分享,思維活躍,邏輯清晰,發(fā)散的同時(shí)也能在某點(diǎn)上聚焦,具備產(chǎn)品直覺以及充分的專注度,能夠很快的分析及看清產(chǎn)品需求的本質(zhì),享受產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程,重視數(shù)據(jù),利用數(shù)據(jù)來驗(yàn)證產(chǎn)品的成果。
我們需要的是即戰(zhàn)力,請充分衡量自己的能力。
如果以上3條滿足,請投遞出你的簡歷,為自己,也為我們,開啟一段嶄新的旅程。
以下內(nèi)容供參考:
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)面向C端的產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品迭代推進(jìn)。
負(fù)責(zé)包括產(chǎn)品需求收集、市場和競品分析、設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、原型設(shè)計(jì)&PRD編寫、跨部門協(xié)調(diào)溝通、線上產(chǎn)品監(jiān)控等;
負(fù)責(zé)配合公司整體規(guī)劃,協(xié)同推進(jìn)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求及設(shè)計(jì)細(xì)化,業(yè)務(wù)及技術(shù)部門溝通,協(xié)同多產(chǎn)品間的并行推進(jìn)。
負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品開發(fā)周期和進(jìn)度,協(xié)調(diào)相關(guān)人員按時(shí)保質(zhì)完成產(chǎn)品開發(fā)、測試和上線。
注重市場和用戶需求,強(qiáng)調(diào)線上與線下體驗(yàn)的同步推進(jìn),不斷尋求創(chuàng)新思路和方案,不斷提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);
注重?cái)?shù)據(jù)驅(qū)動,強(qiáng)烈的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向意識。
任職要求:
三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(基于微服務(wù)或APP均可);
對用戶體驗(yàn)、消費(fèi)心理和大眾傳播有研究,對移動場景下的產(chǎn)品策劃有濃厚的興趣,不斷追求極致的用戶體驗(yàn);
獨(dú)立承擔(dān)過移動端產(chǎn)品的設(shè)計(jì),經(jīng)歷過從創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、運(yùn)營、迭代改進(jìn)全過程;
能夠清晰地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求,能熟練使用產(chǎn)品原型工具制作產(chǎn)品原型,并具有良好的文檔編寫能力;
思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn),性格開朗,具備出色的溝通及表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識,工作責(zé)任感及使命感,對工作充分熱情。
有零售電商移動產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社交產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
有現(xiàn)有產(chǎn)品及設(shè)計(jì)介紹更佳
擁有經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),不固步自封,能夠不斷挑戰(zhàn)自己的上限,節(jié)奏快,執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),具備充分的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力極強(qiáng)。
樂于交流與分享,思維活躍,邏輯清晰,發(fā)散的同時(shí)也能在某點(diǎn)上聚焦,具備產(chǎn)品直覺以及充分的專注度,能夠很快的分析及看清產(chǎn)品需求的本質(zhì),享受產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程,重視數(shù)據(jù),利用數(shù)據(jù)來驗(yàn)證產(chǎn)品的成果。
我們需要的是即戰(zhàn)力,請充分衡量自己的能力。
如果以上3條滿足,請投遞出你的簡歷,為自己,也為我們,開啟一段嶄新的旅程。
以下內(nèi)容供參考:
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)面向C端的產(chǎn)品規(guī)劃,產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品迭代推進(jìn)。
負(fù)責(zé)包括產(chǎn)品需求收集、市場和競品分析、設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、原型設(shè)計(jì)&PRD編寫、跨部門協(xié)調(diào)溝通、線上產(chǎn)品監(jiān)控等;
負(fù)責(zé)配合公司整體規(guī)劃,協(xié)同推進(jìn)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求及設(shè)計(jì)細(xì)化,業(yè)務(wù)及技術(shù)部門溝通,協(xié)同多產(chǎn)品間的并行推進(jìn)。
負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品開發(fā)周期和進(jìn)度,協(xié)調(diào)相關(guān)人員按時(shí)保質(zhì)完成產(chǎn)品開發(fā)、測試和上線。
注重市場和用戶需求,強(qiáng)調(diào)線上與線下體驗(yàn)的同步推進(jìn),不斷尋求創(chuàng)新思路和方案,不斷提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);
注重?cái)?shù)據(jù)驅(qū)動,強(qiáng)烈的執(zhí)行力和結(jié)果導(dǎo)向意識。
任職要求:
三年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(基于微服務(wù)或APP均可);
對用戶體驗(yàn)、消費(fèi)心理和大眾傳播有研究,對移動場景下的產(chǎn)品策劃有濃厚的興趣,不斷追求極致的用戶體驗(yàn);
獨(dú)立承擔(dān)過移動端產(chǎn)品的設(shè)計(jì),經(jīng)歷過從創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、運(yùn)營、迭代改進(jìn)全過程;
能夠清晰地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)需求,能熟練使用產(chǎn)品原型工具制作產(chǎn)品原型,并具有良好的文檔編寫能力;
思維敏捷嚴(yán)謹(jǐn),性格開朗,具備出色的溝通及表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識,工作責(zé)任感及使命感,對工作充分熱情。
有零售電商移動產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有社交產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
有現(xiàn)有產(chǎn)品及設(shè)計(jì)介紹更佳
職位類別: 產(chǎn)品經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-25K/月申請職位1.本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),熟悉金融或P2P平臺者優(yōu)先; 2.必須獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)產(chǎn)品從0到1,且跟進(jìn)時(shí)間超過1年,期間通過各種方法進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化改進(jìn),使其數(shù)據(jù)得到提升; 3.具備專業(yè)的..
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10-300K/月申請職位1.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(研發(fā)、測試、運(yùn)營、推廣、采編、客服、銷售等)協(xié)調(diào)和溝通; 2.收集相關(guān)產(chǎn)品建議,有效梳理和篩選真實(shí)需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供建議; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品原型和需求設(shè)計(jì); 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品跟進(jìn)落..
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15-20K/月申請職位主要職責(zé)及工作任務(wù): 1) 具備產(chǎn)品方案涉及和商業(yè)企劃能力; 2) 負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)的合作規(guī)劃、方案制定; 3) 卓越的邏輯思維與分析能力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn)。 知識技能..
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10-25K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā); 2.負(fù)責(zé)搭建/維護(hù)iFLYMATE出行服務(wù)平臺的數(shù)據(jù)分析體系; 3.負(fù)責(zé)向公司決策部門提供數(shù)據(jù)支持; 4.負(fù)責(zé)對外的數(shù)據(jù)交流與合作。 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及管..
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2-3/月申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)企業(yè)領(lǐng)域順豐大數(shù)據(jù)平臺的產(chǎn)品(如:離線計(jì)算、ETL調(diào)度、實(shí)時(shí)計(jì)算、搜索服務(wù))的規(guī)劃、開發(fā)、實(shí)施與推廣;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)跟蹤、產(chǎn)品上線推廣和內(nèi)外部合作的推進(jìn)3、負(fù)責(zé)收集內(nèi)外部..
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2-4/月申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)順豐旗下航空貨運(yùn)樞紐智慧化產(chǎn)品的規(guī)劃、落地和升級;2、敏銳洞察智慧物流的發(fā)展,運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)來打造智慧機(jī)場系統(tǒng),提高效能,減輕人工負(fù)擔(dān);3、參與整個(gè)產(chǎn)品體系的生命周期管..
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10-20/月申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定城市C端用戶整體拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存,活動運(yùn)營策略,提出有效可行的營銷運(yùn)營方案,對活動整體ROI以及用戶生命周期負(fù)責(zé),明確各階段關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),制定可執(zhí)行活動方案并落..
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10-20/月申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定城市C端用戶整體拉新、促活、轉(zhuǎn)化、留存,活動運(yùn)營策略,提出有效可行的營銷運(yùn)營方案,對活動整體ROI以及用戶生命周期負(fù)責(zé),明確各階段關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),制定可執(zhí)行活動方案并落..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人工智能算法的落地和產(chǎn)品化;2、整合產(chǎn)品需求與數(shù)據(jù)分析,完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案、原型設(shè)計(jì)及撰寫產(chǎn)品需求說明書;3、推動算法、研發(fā)、測試團(tuán)隊(duì)保證產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布,并根據(jù)一線反饋不斷..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、根據(jù)高凈值客戶需求與行業(yè)動態(tài)進(jìn)行財(cái)富特色產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā);2、設(shè)計(jì)各基金產(chǎn)品的方案以及制定產(chǎn)品推廣方案,論證基金產(chǎn)品投資策略、業(yè)務(wù)方案的可行性,設(shè)計(jì)解決方案;3、能獨(dú)立撰寫配..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):中外合資
- 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 所在地區(qū):上海-徐匯區(qū)
- 聯(lián)系人:徐小姐
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:古美路1515號19號樓1801






