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外貿經理
4-7.5K/月
所屬部門:業(yè)務部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2026-04-06
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
HR
任職條件:
1.大專以上學歷、男女不限、22-40歲;
2.熟悉整個海外業(yè)務的操作與管理體系;
3.具備較強的客戶開發(fā)、維護、管理的能力;
4.具有市場調研、分析和執(zhí)行業(yè)務工作能力;
5.具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調能力;
6.掌握公司產品及生產工藝技術應用方面的知識;
7.至少去過2個國家考查市場如日本,美國,德國,巴西,澳大利亞等國,或者有在這些國家或者臨近國家的參展經驗5次以上;
8.對日本,歐洲,美洲,澳洲的國家政策以及貿易標準非常熟悉,熟悉相對應的國家的產品標準,從而帶領團隊對該市場推出相對應的產品。

工作職責:
1.制定部門全年的銷售計劃與銷售策略,并且落實計劃的達成;
2.調研市場,把握方向,給公司戰(zhàn)略方針提供有力的市場信息;
3.了解不同市場的規(guī)則,提供準確信息,以便研發(fā)部可以研發(fā)出符合對應市場的產品,從而定位市場;
4.調查海外市場展會信息,定位有價值的海外展會,并且組織安排參展;
5.監(jiān)管外貿部門的一切事務,分配銷售任務到各個部門并了解業(yè)務進展;
6.配合公司在樹立企業(yè)文化、建立公司管理體系、業(yè)余文娛等方面的活動;
7.針對特別案例,作為統(tǒng)籌人,統(tǒng)籌全局,協(xié)調工作;
8.核實所有業(yè)務員提交的客戶信息,包括客戶的公司全稱,電話,email,在線聯(lián)系方式的真實性,并及時提交到公司備案,對客戶的規(guī)模,實力進行調查,并出具拿下客戶的具體方案給到公司配合執(zhí)行;
9.負責團隊建設和管理,要抓好選人,育人,用人,勵人,留人的責任,營造士氣,建優(yōu)秀團隊,企業(yè)文化及創(chuàng)良好業(yè)績。
10.落實保密協(xié)議,對公司客戶資源進行保密;
11.完成上級委派的其它任務。

上班時間 9:00-18:00,8小時/天 5.5天制
公司網址:www.sz-fontop.com

職位類別: 銷售代表/客戶經理/銷售工程師

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