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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。
2.熟悉和掌握各工程項(xiàng)目情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映，提出建議和意見(jiàn)，當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手。
3.具體抓好分管工程部門各項(xiàng)目的綜合管理與協(xié)調(diào)工作。
4.負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作的組織實(shí)施和檢査、考核工作。
5.協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
任職要求：
1、12年以上園林景觀或工程行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理并有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉園林景觀工程自投標(biāo)開(kāi)始至驗(yàn)收移交所有流程；
3、具備良好的管理能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力；
4、有思想、有擔(dān)當(dāng)，并熟悉現(xiàn)代管理模式；
5、責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。
1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。
2.熟悉和掌握各工程項(xiàng)目情況，及時(shí)向總經(jīng)理反映，提出建議和意見(jiàn)，當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手。
3.具體抓好分管工程部門各項(xiàng)目的綜合管理與協(xié)調(diào)工作。
4.負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作的組織實(shí)施和檢査、考核工作。
5.協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
任職要求：
1、12年以上園林景觀或工程行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理并有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉園林景觀工程自投標(biāo)開(kāi)始至驗(yàn)收移交所有流程；
3、具備良好的管理能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力；
4、有思想、有擔(dān)當(dāng)，并熟悉現(xiàn)代管理模式；
5、責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。
職位類別： 總工程師/副總工程
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全選
申請(qǐng)職位
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.按照公司發(fā)展策略，制定公司各項(xiàng)目、所轄部門的管理方案、管理計(jì)劃； 2.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的施工管理工作，審核項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃，并予..
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30-50K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的管理，審核工作計(jì)劃和管理制度； 2、制定工程建設(shè)管理策略、成本控制管理策略及相應(yīng)計(jì)劃； 3、組織制定工程進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)防范管控制度，控制項(xiàng)目成本，監(jiān)督..
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10-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司董事會(huì)決議，組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，分解到各部門并組織實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 3、提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方..
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20-30K/月申請(qǐng)職位1、有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上體驗(yàn)式賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)（如：宜家、麥德龍等）。 2、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力及較高的談判技巧； 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市..
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20-30K/月申請(qǐng)職位1、制定中、長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場(chǎng)的分析，擬定市場(chǎng)拓展計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。 3、組織項(xiàng)目的初步篩選及初步判斷工作。 4、..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的工程、技術(shù)、售后工作。 2.提供項(xiàng)目的可行性技術(shù)方案、技術(shù)支持。 3.參與公司重大項(xiàng)目技術(shù)商務(wù)談判，根據(jù)不同的項(xiàng)目臨時(shí)組織項(xiàng)目評(píng)審與運(yùn)營(yíng)組。 4.對(duì)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、..
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10-20K/月申請(qǐng)職位1.大專以上學(xué)歷； 2.具有5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理流程； 3.全面負(fù)責(zé)行政、后勤管理工作； 4.撰寫(xiě)能力強(qiáng) 5.較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題能力，具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)..
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15W以上/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)公司工程部進(jìn)行人員管理、調(diào)配、工作監(jiān)督、流程審核的權(quán)利和義務(wù)，包括設(shè)計(jì)、施工、維保，并對(duì)項(xiàng)目工程實(shí)施全過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、驗(yàn)收負(fù)監(jiān)管責(zé)任； 2、按照公司項(xiàng)目實(shí)施的要求..
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20-30W/年申請(qǐng)職位土木工程或建筑學(xué)專業(yè)。相關(guān)從業(yè)時(shí)間3-10年，職稱工程師及以上，有注冊(cè)證優(yōu)先考慮，有較強(qiáng)的溝通能力。在滬工作，能經(jīng)常出差。工資面議
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15-25K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目的計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)的安排和完成； 2、制定年度生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)和完成計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度管理工作，落實(shí)年度施工生產(chǎn)計(jì)劃； 3、參加各工..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：上海-寶山區(qū)
- 聯(lián)系人：桂
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- 郵政編碼：200444
工作地址
- 地址：真陳路1085號(hào)
