全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位職位介紹： 1.五年以上的玻璃加工工藝設(shè)計(jì)和改造能力。 2.三年以上的玻璃加工藝的實(shí)操性和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)行業(yè)、國家、國際和相關(guān)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)熟悉。 4.熟練與掌握相關(guān)的玻璃加工設(shè)備的特點(diǎn)。 5.能..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)配料/融化/壓延/裁切下片/鍍膜絲印/鋼化/檢驗(yàn)下片相關(guān)工序的工藝對(duì)策、工序安全的巡檢、技術(shù)質(zhì)量管理、技術(shù)革新、降本增效工作，對(duì)各工序生產(chǎn)中的高發(fā)、突發(fā)欠點(diǎn)組織分析對(duì)策，定期..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)工藝及設(shè)備的改造工作； 2、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理工作； 3、負(fù)責(zé)工藝文件的完善； 4、負(fù)責(zé)公司專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及科技項(xiàng)目申報(bào)的支持工作。 任職要求： 1、本科及以上文..
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8-10K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)鋼化玻璃工藝的改善 2.負(fù)責(zé)工藝文件的編制 3.負(fù)責(zé)改善項(xiàng)目的跟進(jìn)及反饋 4.負(fù)責(zé)給工序的員工提供技術(shù)支持 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)。
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面議申請(qǐng)職位1. 窯爐設(shè)計(jì)與選型 - 參與窯爐的選型、方案設(shè)計(jì)及技術(shù)參數(shù)制定（如溫度曲線、燃燒系統(tǒng)、耐火材料配置）。 - 審核窯爐機(jī)械結(jié)構(gòu)、熱工系統(tǒng)及自動(dòng)化控制方案，確保符合工藝要求。 2. 安裝與調(diào)試 -..
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 3年以上工藝管理經(jīng)驗(yàn)，有玻璃深加工特別是中空線（鋁條/4SG）管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，參與組織車間工藝審核，設(shè)備、工裝模具調(diào)配。 2、參與新..
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20-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.組織團(tuán)隊(duì)管理能力建設(shè) 2.制定部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃 3.落實(shí)信息化建設(shè)中工藝模型相關(guān)的關(guān)鍵任務(wù) 4.組織及落實(shí)集團(tuán)的新產(chǎn)品研發(fā) 5.組織開展工藝管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè) 崗位要求： 1、熟悉浮法玻璃..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1. UV材料開發(fā)與配方優(yōu)化 - 研究UV固化材料（如UV涂料、UV油墨、UV膠水）的配方，優(yōu)化光引發(fā)劑、樹脂、單體等成分比例。 - 測試材料的固化速度、附著力、硬度、耐候性等性能，確保符合產(chǎn)品要..
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5.5-8K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 24屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料工程、材料化學(xué)、光學(xué)、陶瓷、材料科學(xué)與工程等材料類相關(guān)專業(yè)； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的工藝指標(biāo)、產(chǎn)品質(zhì)量、成品率及生產(chǎn)效率控制..
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14-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)玻璃加工相關(guān)工序設(shè)備技術(shù)參數(shù)的統(tǒng)計(jì)和收集、匯總，形成系統(tǒng)化技術(shù)文件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)期間加工工藝的優(yōu)化和審圖 2、負(fù)責(zé)相應(yīng)工序具體的產(chǎn)品工藝參數(shù)設(shè)定和優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率，改..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：福建-龍巖市-新羅區(qū)
- 聯(lián)系人：吳小姐
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