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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門(mén)店人員招聘、培訓(xùn)、儲(chǔ)備、任免、考核；
2、負(fù)責(zé)貨品結(jié)構(gòu)規(guī)劃與日常管理，對(duì)貨品周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)新店位置選址評(píng)估、洽談以及相應(yīng)的日常關(guān)系維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪全年?duì)I銷(xiāo)統(tǒng)籌執(zhí)行（保證銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化）；
5、確保區(qū)域店鋪全年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)利潤(rùn)指標(biāo)；
6、擬定區(qū)域店鋪全年運(yùn)營(yíng)方案；
7、擬定區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)全年訓(xùn)練計(jì)劃；
8、擬定區(qū)域銷(xiāo)售機(jī)制，確定全年銷(xiāo)售計(jì)劃，保證人才儲(chǔ)備。
任職要求
1.至少5年以上20家直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.至少5年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)（直營(yíng)）；
3.以往所負(fù)責(zé)的區(qū)域店鋪鉆石貨品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不低于5000萬(wàn)；
4.以往所負(fù)責(zé)的區(qū)域店鋪單年利潤(rùn)不低于1000萬(wàn)；
5.年齡在30~35歲最佳。
1、負(fù)責(zé)門(mén)店人員招聘、培訓(xùn)、儲(chǔ)備、任免、考核；
2、負(fù)責(zé)貨品結(jié)構(gòu)規(guī)劃與日常管理，對(duì)貨品周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)新店位置選址評(píng)估、洽談以及相應(yīng)的日常關(guān)系維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪全年?duì)I銷(xiāo)統(tǒng)籌執(zhí)行（保證銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化）；
5、確保區(qū)域店鋪全年銷(xiāo)售業(yè)績(jī)利潤(rùn)指標(biāo)；
6、擬定區(qū)域店鋪全年運(yùn)營(yíng)方案；
7、擬定區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)全年訓(xùn)練計(jì)劃；
8、擬定區(qū)域銷(xiāo)售機(jī)制，確定全年銷(xiāo)售計(jì)劃，保證人才儲(chǔ)備。
任職要求
1.至少5年以上20家直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.至少5年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)（直營(yíng)）；
3.以往所負(fù)責(zé)的區(qū)域店鋪鉆石貨品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不低于5000萬(wàn)；
4.以往所負(fù)責(zé)的區(qū)域店鋪單年利潤(rùn)不低于1000萬(wàn)；
5.年齡在30~35歲最佳。
職位類(lèi)別： 其他
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：珠寶/首飾加工企業(yè)
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：徐小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518000
工作地址
- 地址：深圳市水貝萬(wàn)山珠寶園B座北9樓
