主要職責(zé)
1. 質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等；
2. 組織實(shí)施公司內(nèi)部體系、過程和產(chǎn)品審核；
3. 協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，參與管理評審活動；
4. 負(fù)責(zé)客戶審核及開環(huán)問題的追蹤；
5. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編寫及修訂，及培訓(xùn)；
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項；
教育背景： 大專及以上
工作經(jīng)驗： 相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗
技能要求： 2年以上ISO9001主導(dǎo)推行經(jīng)驗，熟悉ISO14001及OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，具備ISO9001及ISO14001內(nèi)審資格，能夠獨(dú)立操作內(nèi)部審核，熟悉品管相關(guān)技能，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立主導(dǎo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
素質(zhì)要求：舉止大方，善溝通
1. 質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等；
2. 組織實(shí)施公司內(nèi)部體系、過程和產(chǎn)品審核；
3. 協(xié)助管理者代表/體系責(zé)任者/管理者，參與管理評審活動；
4. 負(fù)責(zé)客戶審核及開環(huán)問題的追蹤；
5. 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系文件的編寫及修訂，及培訓(xùn)；
6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項；
教育背景： 大專及以上
工作經(jīng)驗： 相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗
技能要求： 2年以上ISO9001主導(dǎo)推行經(jīng)驗，熟悉ISO14001及OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)，具備ISO9001及ISO14001內(nèi)審資格，能夠獨(dú)立操作內(nèi)部審核，熟悉品管相關(guān)技能，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立主導(dǎo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
素質(zhì)要求：舉止大方，善溝通
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報
全選
申請職位
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5-6K/月申請職位有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、建立、完善公司質(zhì)量管理體系，并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，..
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6-8/月申請職位崗位職責(zé)：1.建立、維護(hù)并持續(xù)改善公司IS09001、IS014001管理體系，確保有效運(yùn)行；2.組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、監(jiān)督和評審工作；3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部審核實(shí)施，與配合外部第二方、第三..
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4-7.5K/月申請職位職位類別：體系工程師/審核員 1.文件受控管理； 2.ISO9001，ISO14001 2015版升級，維護(hù)OHSAS18000; 3.SA8000，反恐體系的建立； 4.驗廠的陪同、不合格項的整改跟進(jìn)、回復(fù)。
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6-8/月申請職位1. 維持質(zhì)量/環(huán)境/有害物質(zhì)過程管理體系之有效運(yùn)行﹔ 2. 定期審核的執(zhí)行成效，確保體系的符合性、有效性、持續(xù)性﹔ 3. 安排年度審核計劃，對管理體系進(jìn)行監(jiān)督、審核、維護(hù)﹔ 4. 定期review體系..
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5-7K/月申請職位崗位要求：大專以上學(xué)歷； 熟練編制體系文件； 有推行IATF16949經(jīng)驗； 熟練使用辦公軟件； 有鋰電池工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé)：IATF16949體系推行、維護(hù)； 制定審核計劃； 組織內(nèi)部審核（體系、過..
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6-8K/月申請職位職位描述： 1. 推進(jìn)品質(zhì)部內(nèi)部管理建設(shè)、協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理近一步打造QA、QC團(tuán)隊； 2. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 3. 負(fù)責(zé)體系文件的編制及修訂，及..
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10-14W/年申請職位崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量管理體系目標(biāo)指標(biāo)及管理方案的制定、監(jiān)控。 2．負(fù)責(zé)組織實(shí)施本單位質(zhì)量管理體系內(nèi)審、客戶二方審核、第三方審核。 3．負(fù)責(zé)宣貫質(zhì)量管理體系文件，檢查程序文件的執(zhí)行..
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6-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、維持質(zhì)量/環(huán)境/有害物質(zhì)過程管理體系之有效運(yùn)行； 2、定期審核執(zhí)行成效，確保體系的符合性、有效性、持續(xù)性； 3、安排年度審核計劃，對管理體系進(jìn)行監(jiān)督、審核、維護(hù)； 4、定期review..
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4-5K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件管理及數(shù)據(jù)分析工作； 2、負(fù)責(zé)計量器具的管理工作； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理體系審核相關(guān)工作（包括內(nèi)審、管理評審及外審等）； 4、SAP系統(tǒng)質(zhì)量數(shù)據(jù)維護(hù)相關(guān)工作； 5、..
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4-6K/月申請職位1.負(fù)責(zé)客戶審廠所需的體系資料收集、制作、維護(hù)、應(yīng)對。2.平時品質(zhì)的追蹤、維護(hù)、客訴、樣品收集管理、儀器儀表維護(hù)、生產(chǎn)次序的督導(dǎo)。3.UL認(rèn)證的維護(hù)、應(yīng)對質(zhì)檢人員。4.員工上崗培訓(xùn)。直接聯(lián)系人：..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：產(chǎn)品配套元器件、零部件類
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-南昌縣
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：南昌市高新區(qū)天祥大道699號中節(jié)能江西低碳園7-1號樓
