在公司規(guī)定的責權(quán)范圍內(nèi)實現(xiàn)所承擔的銷售目標，嚴格按階段完成銷售任務、回款任務、及利潤目標；
負責公司產(chǎn)品的銷售、 售后工作，營銷能力強；
負責銷售團隊的建設；
定期發(fā)布所負責地區(qū)的產(chǎn)品銷售動態(tài)信息，并向公司提出建設性意見；
深入了解所負責地區(qū)客戶系統(tǒng)構(gòu)成，分析該地區(qū)銷售特點，找到地區(qū)內(nèi)可突破的銷售行業(yè)，指導行業(yè)銷售員完成行業(yè)銷售任務；
深入了解所負責地區(qū)渠道分布情況，指導渠道銷售完成渠道布局，建立成熟的渠道銷售體系；
分析客戶的需求和競爭對手，定期將相關信息反饋給總部；
開展、協(xié)助銷售員進行客戶溝通與談判，保證新客戶的開發(fā)質(zhì)量；
負責管理并控制地域預算及費用，負責審查地區(qū)內(nèi)的費用報銷，指導其以最經(jīng)濟的方式運作；
完成上級委派的其他任務。
負責公司產(chǎn)品的銷售、 售后工作，營銷能力強；
負責銷售團隊的建設；
定期發(fā)布所負責地區(qū)的產(chǎn)品銷售動態(tài)信息，并向公司提出建設性意見；
深入了解所負責地區(qū)客戶系統(tǒng)構(gòu)成，分析該地區(qū)銷售特點，找到地區(qū)內(nèi)可突破的銷售行業(yè)，指導行業(yè)銷售員完成行業(yè)銷售任務；
深入了解所負責地區(qū)渠道分布情況，指導渠道銷售完成渠道布局，建立成熟的渠道銷售體系；
分析客戶的需求和競爭對手，定期將相關信息反饋給總部；
開展、協(xié)助銷售員進行客戶溝通與談判，保證新客戶的開發(fā)質(zhì)量；
負責管理并控制地域預算及費用，負責審查地區(qū)內(nèi)的費用報銷，指導其以最經(jīng)濟的方式運作；
完成上級委派的其他任務。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
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全選
申請職位
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20-50W/年申請職位1、 根據(jù)總公司指示精神，組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，并組織實施； 2、主持公司的全面經(jīng)營管理工作；組織并協(xié)調(diào)公司各方面的資源，實施總公司確定的工作任務和各項生產(chǎn)經(jīng)營指標及管..
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15-25K/月申請職位崗位職責： 1. 負責深入調(diào)研當?shù)厥袌?，搜索當?shù)厥袌瞿繕丝蛻糍Y源； 2. 負責收集、整理及反饋當?shù)厥袌鲂星榧巴惛偲沸畔ⅰ? 3. 負責當?shù)厥袌龅拈_拓，客戶開發(fā)和管理。 4. 做好公關及公司產(chǎn)品的宣..
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12-30W/年申請職位崗位職責： 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。 2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。 3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。 4、招募..
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10-20W/年申請職位全面負責電梯整機銷售工作。 工作內(nèi)容 1堅決按期完成銷售計劃且力爭有所突破。 2認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度全面落實公司及上級領導下達的各項工作指令和任務 并監(jiān)督檢查、落實到位及時向..
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12-30W/年申請職位崗位職責： 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。 2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。 3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。 4、招募..
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5-12K/月申請職位1、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。 2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。 3、搞好市場調(diào)查、分析..
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5-12K/月申請職位1、組織構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全營銷管理制崐度。 2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。 3、搞好市場調(diào)查、分析..
- 所屬行業(yè)：鑄造其它
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：田
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