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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位要求：
1.建筑專(zhuān)業(yè)、市政、園林等專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持園林工程師、二級(jí)建造師以上等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；
2.擁有8年以上市政、園林項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，4年以上大型工程項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.精通項(xiàng)目管理的整個(gè)過(guò)程，有強(qiáng)勢(shì)的工程全面管理能力，熟悉設(shè)計(jì)施工圖紙、施工方案的編制、預(yù)決算等工作；
4.掌握相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題；
5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，有廣泛的人脈關(guān)系，善于人際交往。
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目總監(jiān)部中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及年度組織發(fā)展計(jì)劃的制定、執(zhí)行和總結(jié)分析；
2.主持項(xiàng)目總監(jiān)部的整體經(jīng)營(yíng)和管理工作，并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
3.督促所轄項(xiàng)目部完工后編制項(xiàng)目總結(jié)，進(jìn)行完成情況分析，并根據(jù)項(xiàng)目結(jié)算進(jìn)展情況。
1.建筑專(zhuān)業(yè)、市政、園林等專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持園林工程師、二級(jí)建造師以上等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；
2.擁有8年以上市政、園林項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，4年以上大型工程項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.精通項(xiàng)目管理的整個(gè)過(guò)程，有強(qiáng)勢(shì)的工程全面管理能力，熟悉設(shè)計(jì)施工圖紙、施工方案的編制、預(yù)決算等工作；
4.掌握相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問(wèn)題；
5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，有廣泛的人脈關(guān)系，善于人際交往。
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目總監(jiān)部中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及年度組織發(fā)展計(jì)劃的制定、執(zhí)行和總結(jié)分析；
2.主持項(xiàng)目總監(jiān)部的整體經(jīng)營(yíng)和管理工作，并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
3.督促所轄項(xiàng)目部完工后編制項(xiàng)目總結(jié)，進(jìn)行完成情況分析，并根據(jù)項(xiàng)目結(jié)算進(jìn)展情況。
職位類(lèi)別： 方案設(shè)計(jì)工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的管理，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行工作計(jì)劃和管理制度； 2、負(fù)責(zé)公司所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程施工管理工作,按期、保質(zhì)保量完成項(xiàng)目施工任務(wù)，監(jiān)督推進(jìn)工程結(jié)算及回款工作，實(shí)現(xiàn)各階段..
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12-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部工程項(xiàng)目的管理工作、對(duì)整個(gè)事業(yè)部負(fù)責(zé)； 2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī)和條例，確保工程按質(zhì)按期完成并實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)； 3、監(jiān)督檢查工程..
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10-15W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.管理運(yùn)營(yíng)中心所有項(xiàng)目部組建、項(xiàng)目部管理制度制定； 2.項(xiàng)目技術(shù)方案、管理實(shí)施計(jì)劃編制及實(shí)施； 3.項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全文明管理； 4.項(xiàng)目部人員及分包隊(duì)伍、供貨商的考核管理..
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500-800K/月申請(qǐng)職位1、組織項(xiàng)目部實(shí)施和完成公司下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)； 2、建立、建全工程管理部的工程管理體系，組織并實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)公司履行承包合同中規(guī)定的各項(xiàng)條款，對(duì)施工項(xiàng)目的工期、質(zhì)量、成本、效益、安..
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20-30K/月申請(qǐng)職位技能要求： 成本控制，工程管理，結(jié)算，施工，財(cái)務(wù)管理，施工管理 1、全面負(fù)責(zé)工程部的工程管理工作。代表公司對(duì)各工程項(xiàng)目直接履行管理職能。 2、針對(duì)中標(biāo)的工程項(xiàng)目,負(fù)責(zé)施工圖紙審查，并組織編..
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15-25K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司所屬事業(yè)部的全面管理，對(duì)事業(yè)部整體利潤(rùn)，所轄項(xiàng)目品質(zhì)，進(jìn)度，安全，回款等負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌事業(yè)部?jī)?nèi)多個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作。 2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)審核或分析項(xiàng)目的業(yè)務(wù)計(jì)劃和業(yè)務(wù)活動(dòng)，及..
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15-20K/月申請(qǐng)職位（一）任職資格 本科學(xué)歷以上，工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；年齡 35～45 歲，10 年以上工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 其中 5 年以上同崗位履職經(jīng)歷，應(yīng)具有中級(jí)或高級(jí)工程師職稱(chēng)、一級(jí)建造師資格。 （二）崗位職..
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程管理中心各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)工程管理中心的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；負(fù)責(zé)部門(mén)組織機(jī)構(gòu)設(shè)立及人力資源配置；制定實(shí)施部門(mén)年/季/月度績(jī)效考核方案并組織實(shí)施..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、本專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、入職時(shí)即可辦理個(gè)人所有證書(shū)轉(zhuǎn)注冊(cè)工作的優(yōu)先考慮； 3、具有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格,有獲獎(jiǎng)業(yè)績(jī)的總監(jiān)薪資可另談； 4、具備可投標(biāo)條件； 5、品德良好，無(wú)不良記..
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10-12.5K/月申請(qǐng)職位總監(jiān)理工程師（駐外） 公司業(yè)務(wù)涉及二十余省市（沒(méi)有邊遠(yuǎn)省市），應(yīng)聘總監(jiān)需滿足項(xiàng)目駐外要求，本公司提供每季度一次七天帶薪探親假，并報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)。 1、市政工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有住建..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：園林
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：張
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工作地址
- 地址：武漢市武昌區(qū)武漢市武昌區(qū)徐東大街120號(hào)匯金中心28樓
