1、負責(zé)公司資質(zhì)及各項證書的申請及年檢工作。
2、負責(zé)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。
3、人力資源管理，包括人員招聘、考評等工作，受理和解決各種投訴及勞務(wù)糾紛。
4、負責(zé)設(shè)備及車輛的保養(yǎng)及維修工作。
2、負責(zé)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。
3、人力資源管理，包括人員招聘、考評等工作，受理和解決各種投訴及勞務(wù)糾紛。
4、負責(zé)設(shè)備及車輛的保養(yǎng)及維修工作。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
-
4.5-7.5K/月申請職位1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持綜合管理部在人事、行政、內(nèi)務(wù)等方面的日常管理工作。 2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹國家、地方政府及相關(guān)主管部門的方針政策和法律法規(guī)，并結(jié)合公司實際情況編制完善并督促..
-
5-12K/月申請職位大專以上學(xué)歷，男女不限，有三年以上行政辦公或者人事管理工作經(jīng)驗，熟悉辦公室運作，有較強文字功底，性格溫和，有一定可塑性，要求35歲以下，特別優(yōu)秀的可以放寬到40歲。有工程行業(yè)、政府國企任職..
-
7-8.5K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)公司日常行政事務(wù)的高效管理，確保各項工作流程順暢運行； 2. 管理和協(xié)調(diào)公司后勤保障工作，包括車輛調(diào)度、食堂管理、安全保衛(wèi)及環(huán)境綠化維護； 3. 維護和保障公司..
-
4.5-4.6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、從事公司政務(wù)工作，包括行政文書草擬、會議組織等工作； 2、負責(zé)高管文秘工作及公司信息宣傳相關(guān)工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)對外溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，..
-
4-12K/月申請職位任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，行政類專業(yè)優(yōu)先； 2、三年以上大型企業(yè)行政管理、后勤管理工作經(jīng)驗，熟悉行政、后勤服務(wù)模塊及業(yè)務(wù)流程； 3、受過專業(yè)系統(tǒng)規(guī)范的行政管理、會務(wù)接待及服..
-
6-10K/月申請職位辦公室主任基本能力與要求： 一、有行政綜合管理與協(xié)調(diào)能力，有一定的溝通能力、具備人事、后勤等工作經(jīng)驗； 二、能給總經(jīng)理的管理當(dāng)參謀，做到總經(jīng)理指令下達、員工意見建議上傳及時； 三、..
-
10K以上/月申請職位1.大學(xué)中文系畢業(yè)、文字功力強、能熟練綜合文件的撰寫及檔案的收集、整理等。 2.組織制定企業(yè)行政管理、后勤管理的相關(guān)制度并上報領(lǐng)導(dǎo)審批。 3.妥善安排外來人員的來訪接待工作。 4.及時處理重要來..
-
5-8K/月申請職位1、負責(zé)公司辦公設(shè)施、辦公用品的采購、發(fā)放管理工作； 2、負責(zé)公司人力資源管理工作; 3、負責(zé)公司人才團隊建設(shè)工作； 4、負責(zé)公司企業(yè)文化（黨建、團建、工會）建設(shè)工作 5、負責(zé)公司文秘工作、會議..
-
3-4K/月申請職位協(xié)助辦公室主任完成一切辦公事務(wù),人事、資質(zhì)、采購等等
-
6-10K/月申請職位崗位要求：本科（含）以上學(xué)歷，中文相關(guān)專業(yè)，初級（含）以上職稱，從事項目辦公室業(yè)務(wù)工作3年以上，具有較強的文字寫作能力。 基本條件： （一）遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)和團隊合..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：測繪
- 所在地區(qū)：海南-?？谑?/li>
- 聯(lián)系人：王小燕
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：570203
工作地址
- 地址：?？谑泻８?6號亞希大廈1207房
