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崗位職責(zé)：
1、主持財(cái)務(wù)部的日常工作，并制訂本部門(mén)的工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)完成公司整年財(cái)務(wù)與稅收籌劃；
3、對(duì)已制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控；
4、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作計(jì)劃和管理制度在本部門(mén)的貫徹執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的工作評(píng)價(jià)與考核；
7、負(fù)責(zé)（并指導(dǎo)下級(jí)）與其他部門(mén)進(jìn)行工作配合，并對(duì)相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)調(diào)；
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度建設(shè)、作業(yè)流程的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和控制；
9、指導(dǎo)審核所分管公司的收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)的計(jì)算情況；
10、負(fù)責(zé)編制檢查所管轄公司按集團(tuán)要求報(bào)送相關(guān)報(bào)表；
11、監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)憑證、賬表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔管理工作；
12、負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)審批和本公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作；
13、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議；
14、負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)資金的籌措及使用工作；
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、26—40歲，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)大專以上學(xué)歷，持初/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；
2、須有五年以上財(cái)務(wù)全盤(pán)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車4S店全盤(pán)賬務(wù)處理工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策，熟練 使用Office辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表；
4、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，心胸開(kāi)闊，具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，保密意識(shí)強(qiáng)。

職位類別： 其他

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