全選
申請職位
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15-22K/月申請職位崗位職責(zé) 1、依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或設(shè)計進行產(chǎn)品需求分析，編寫產(chǎn)品需求規(guī)則說明書； 2、參與需求調(diào)研，與用戶溝通和確認(rèn)工作； 3、收集、分析、整理產(chǎn)品需求，編寫詳細(xì)需求文檔； 4、使用工具進行界面原型..
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面議申請職位工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)軌道交通行業(yè)自助設(shè)備終端軟件的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計，編寫高質(zhì)量的需求規(guī)格說明書及系統(tǒng)設(shè)計文檔；2、負(fù)責(zé)管理、組織需求和系統(tǒng)設(shè)計評審；3、搜集市場用戶需求，分析提煉軟件改進..
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12-20K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶及項目經(jīng)理溝通，進行需求調(diào)研，挖掘、分析、引導(dǎo)并歸納用戶需求； 2、配合開發(fā)團隊，與開發(fā)人員溝通分析需求的可行性、合理性，參與需求匯報與評審； 3、分析項目、用戶需..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 對客戶提出需求進行記錄和分析引導(dǎo)客戶共同達成可行的需求解決方案； 2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃，進行項目前期調(diào)研和業(yè)務(wù)模型等相關(guān)設(shè)計工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案等； 3. 完成需求..
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15-22K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)項目、大項目的需求整體把控；控制需求范圍邊界，與用戶達成一致； 2. 負(fù)責(zé)將子項目間的需求橫向關(guān)系、一致性管理； 3. 以用戶視角，充分考慮人際交互和理性和易用性，以可視..
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8-10K/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，收集業(yè)務(wù)需求，并能引導(dǎo)業(yè)務(wù)用戶進行需求分析，挖掘本質(zhì)需求。 2、負(fù)責(zé)整理業(yè)務(wù)需求和分析，編寫調(diào)研報告和項目解決方案，按照需求及時做出相應(yīng)的設(shè)計和調(diào)整，..
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8-10K/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通，收集業(yè)務(wù)需求，并能引導(dǎo)業(yè)務(wù)用戶進行需求分析，挖掘本質(zhì)需求。 2、負(fù)責(zé)整理業(yè)務(wù)需求和分析，編寫調(diào)研報告和項目解決方案，按照需求及時做出相應(yīng)的設(shè)計和調(diào)整，..
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面議申請職位1、收集、分析、整合用戶需求,結(jié)合公司業(yè)務(wù)流程和需求規(guī)范完成用戶需求規(guī)格說明書等需求文檔的編寫;2、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的業(yè)務(wù)框架及原型設(shè)計，承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用;3、基于..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編寫用戶需求，基于客戶對業(yè)務(wù)的要求，設(shè)計并提出適合客戶的解決方案，并編寫詳細(xì)的用戶需求文檔；2、跟進項目的進度與質(zhì)量，及時就發(fā)現(xiàn)的問題與團隊和客戶方開展有效溝通；3、負(fù)..
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面議申請職位1、熟悉和掌握消費金融或銀行貸款業(yè)務(wù)的會計核算的基本原則；2、3年及以上核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品實施經(jīng)驗，了解貸款全生命周期的核算處理規(guī)則；3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力，擅長跨部門溝通，快速有效的推動各..
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