崗位職責(zé)：
1、通過各種渠道開發(fā)意向客戶，邀約客戶。
2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系，
3、收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶，挖掘客戶的“潛力”；
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶資產(chǎn)增值價值。
5、適當(dāng)出差
發(fā)展途徑：
晉升：外派建省分公司。
任職資格：
1、22-33周歲，高中以上學(xué)歷，有一年以上社會工作經(jīng)驗(yàn)或保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神；
3、熱愛銷售工作，能獨(dú)立自主開發(fā)意向客戶并達(dá)成合作關(guān)系，
4、有強(qiáng)烈的企圖心，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活；
5、愿意在工作中迅速提升自己的各方面專業(yè)能力和溝通能力，與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。
福利待遇：
1、無責(zé)任底薪起步---3000元-5000元 提成上不封頂；
2、提成方案：25%—50%上不封頂提成+紅包+獎金+補(bǔ)貼+選拔優(yōu)秀人才成立分公司負(fù)責(zé)人的發(fā)展空間
3、新員工帶薪培訓(xùn)：公司擁有專業(yè)的新人培訓(xùn)部門，提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓你最快的時間懂的招商加盟，實(shí)現(xiàn)你的個人價值?。?！
4、每周享受下午茶、每年享受4天帶薪病假；
5、按規(guī)定享受養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療社會保險待遇、住房公積金；
6、上班時間：7.5小時制。
1、通過各種渠道開發(fā)意向客戶，邀約客戶。
2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系，
3、收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶，挖掘客戶的“潛力”；
4、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶資產(chǎn)增值價值。
5、適當(dāng)出差
發(fā)展途徑：
晉升：外派建省分公司。
任職資格：
1、22-33周歲，高中以上學(xué)歷，有一年以上社會工作經(jīng)驗(yàn)或保險從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神；
3、熱愛銷售工作，能獨(dú)立自主開發(fā)意向客戶并達(dá)成合作關(guān)系，
4、有強(qiáng)烈的企圖心，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活；
5、愿意在工作中迅速提升自己的各方面專業(yè)能力和溝通能力，與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。
福利待遇：
1、無責(zé)任底薪起步---3000元-5000元 提成上不封頂；
2、提成方案：25%—50%上不封頂提成+紅包+獎金+補(bǔ)貼+選拔優(yōu)秀人才成立分公司負(fù)責(zé)人的發(fā)展空間
3、新員工帶薪培訓(xùn)：公司擁有專業(yè)的新人培訓(xùn)部門，提供全面系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓你最快的時間懂的招商加盟，實(shí)現(xiàn)你的個人價值?。?！
4、每周享受下午茶、每年享受4天帶薪病假；
5、按規(guī)定享受養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療社會保險待遇、住房公積金；
6、上班時間：7.5小時制。
職位類別： 招商經(jīng)理/主管
舉報
全選
申請職位
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5-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.配合招商經(jīng)理的工作計(jì)劃，對招商工作能提出獨(dú)到的見解； 2.招商對象為電子商務(wù)行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品公司，目標(biāo)是讓生產(chǎn)型企業(yè)公司入駐到我們平臺，底成本快速占領(lǐng)市場、快速分銷的模式； 3...
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面議申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品招商工作（處方藥）； 2、通過各種信息與渠道，尋找潛在客戶，并對代理客戶進(jìn)行篩選、發(fā)展、維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)與代理客戶簽署代理合同，協(xié)助代理商開發(fā)所屬區(qū)域內(nèi)的醫(yī)..
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5-10K/月申請職位職位介紹 聯(lián)系電話：******張總 一、商務(wù)合作渠道經(jīng)理（工作地：杭州、全職） 待遇：底薪+提成+期權(quán)； 招聘人數(shù)：六十名； 職位描述： 根據(jù)絲路網(wǎng)云業(yè)務(wù)發(fā)展、完成以下商務(wù)合作和運(yùn)營工..
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8-20K/月申請職位職位介紹 聯(lián)系電話：17698911229張總 一、商務(wù)合作渠道經(jīng)理（工作地：杭州、全職） 待遇：底薪+提成+期權(quán)； 招聘人數(shù)：六十名； 職位描述： 根據(jù)絲路網(wǎng)云業(yè)務(wù)發(fā)展、完成以下商務(wù)合作和運(yùn)營..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)孵化器中，卡位的招商和代運(yùn)營業(yè)務(wù)的銷售及推廣； 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定市場拓展計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)銷售范圍； 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動..
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面議申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品招商工作（處方藥）； 2、通過各種信息與渠道，尋找潛在客戶，并對代理客戶進(jìn)行篩選、發(fā)展、維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)與代理客戶簽署代理合同，協(xié)助代理商開發(fā)所屬區(qū)域內(nèi)的醫(yī)..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的商業(yè)模式制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程； 2、負(fù)責(zé)廠商的拓展，洽談，簽約工作，廠商關(guān)系維護(hù)； 3、建立并完善各品類供應(yīng)商體系，管理評估供應(yīng)商及商..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的商業(yè)模式制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程； 2、負(fù)責(zé)廠商的拓展，洽談，簽約工作，廠商關(guān)系維護(hù)； 3、建立并完善各品類供應(yīng)商體系，管理評估供應(yīng)商及商..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的商業(yè)模式制定招商計(jì)劃并組織實(shí)施，制定招商政策并優(yōu)化招商流程； 2、負(fù)責(zé)廠商的拓展，洽談，簽約工作，廠商關(guān)系維護(hù)； 3、建立并完善各品類供應(yīng)商體系，管理評估供應(yīng)商及商..
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3.5-6K/月申請職位要求：男女不限，大專及以上文化程度，專業(yè)不限。有服務(wù)熱情對商業(yè)零售業(yè)超市及大賣場管理有濃厚興趣，有志朝職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心。 福利待遇：入職綜合收入3500元（簽訂見習(xí)協(xié)議）；接受主管級..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：文小姐
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