崗位職責(zé):
1.協(xié)調(diào)確定項(xiàng)目組(西北院/外包單位)成員,制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,協(xié)調(diào)并監(jiān)督設(shè)計(jì)工作按計(jì)劃開展;
2.協(xié)助做好設(shè)計(jì)供應(yīng)商的采購,跟進(jìn)管理供應(yīng)商的設(shè)計(jì)進(jìn)度及質(zhì)量;
3.統(tǒng)籌做好設(shè)計(jì)成果的提交、確認(rèn)、設(shè)計(jì)項(xiàng)目回款、設(shè)計(jì)產(chǎn)值確認(rèn)、設(shè)計(jì)總結(jié)工作;
4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)駐場設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)交底、圖紙會審、設(shè)計(jì)變更、出差總結(jié)、現(xiàn)場后續(xù)服務(wù)、工程重大節(jié)點(diǎn)服務(wù)等;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目分階段資料管理及歸檔
任職要求:
1.建筑學(xué)、園林、建筑工程管理、工民建、土木工程、市政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有注冊建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
2.具備較好的組織和溝通能力,能正確處理和協(xié)調(diào)與業(yè)主、相關(guān)方之間及內(nèi)部各專業(yè)、各部門之間的關(guān)系;
3.具有3年以上市政、建筑、景觀的設(shè)計(jì)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先;
4.對所承擔(dān)項(xiàng)目認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞并接受短期工地駐場服務(wù)。
1.協(xié)調(diào)確定項(xiàng)目組(西北院/外包單位)成員,制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,協(xié)調(diào)并監(jiān)督設(shè)計(jì)工作按計(jì)劃開展;
2.協(xié)助做好設(shè)計(jì)供應(yīng)商的采購,跟進(jìn)管理供應(yīng)商的設(shè)計(jì)進(jìn)度及質(zhì)量;
3.統(tǒng)籌做好設(shè)計(jì)成果的提交、確認(rèn)、設(shè)計(jì)項(xiàng)目回款、設(shè)計(jì)產(chǎn)值確認(rèn)、設(shè)計(jì)總結(jié)工作;
4.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)駐場設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)交底、圖紙會審、設(shè)計(jì)變更、出差總結(jié)、現(xiàn)場后續(xù)服務(wù)、工程重大節(jié)點(diǎn)服務(wù)等;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目分階段資料管理及歸檔
任職要求:
1.建筑學(xué)、園林、建筑工程管理、工民建、土木工程、市政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有注冊建造師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
2.具備較好的組織和溝通能力,能正確處理和協(xié)調(diào)與業(yè)主、相關(guān)方之間及內(nèi)部各專業(yè)、各部門之間的關(guān)系;
3.具有3年以上市政、建筑、景觀的設(shè)計(jì)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),施工現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先;
4.對所承擔(dān)項(xiàng)目認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞并接受短期工地駐場服務(wù)。
職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請職位
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé): 1、 統(tǒng)籌項(xiàng)目管理,制定項(xiàng)目管理工作計(jì)劃,控制項(xiàng)目進(jìn)度,監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量和運(yùn)營成本,協(xié)調(diào)項(xiàng)目技術(shù)疑難解決,協(xié)調(diào)客戶、關(guān)鍵外圍關(guān)系、保證項(xiàng)目按照合同規(guī)定完成; 2、參與制訂項(xiàng)目成..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)員工管理、安全作業(yè)和設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)管工作; 2、認(rèn)真執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,全面把控設(shè)計(jì)進(jìn)度,主持項(xiàng)目部工作; 3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)搭建工作,培養(yǎng)核心員工,關(guān)愛..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)員工管理、安全作業(yè)和設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)管工作; 2、認(rèn)真執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,全面把控設(shè)計(jì)進(jìn)度,主持項(xiàng)目部工作; 3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)搭建工作,培養(yǎng)核心員工,關(guān)愛..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)員工管理、安全作業(yè)和設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)管工作; 2、認(rèn)真執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,全面把控設(shè)計(jì)進(jìn)度,主持項(xiàng)目部工作; 3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)搭建工作,培養(yǎng)核心員工,關(guān)愛..
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25-35W/年申請職位職位描述: 1、接受并執(zhí)行設(shè)計(jì)總監(jiān)下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù)及要求,按時(shí)保質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù); 2、協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)制定設(shè)計(jì)流程和準(zhǔn)則,并持續(xù)改善優(yōu)化; 3、帶領(lǐng)項(xiàng)目組繪制方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙,與結(jié)構(gòu)、設(shè)備..
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10-20K/月申請職位技能要求: GIS,城鎮(zhèn)規(guī)劃,環(huán)境規(guī)劃,注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師證,鄉(xiāng)村規(guī)劃,CAD 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)編制市、縣級鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土空間總體規(guī)劃、村莊規(guī)劃、多規(guī)合一等工作; 2. 深刻理解業(yè)務(wù)目標(biāo),與客戶進(jìn)行技..
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25-40W/年申請職位1、路線總體專業(yè)中級工程師設(shè)計(jì)人員要求: ①熟練掌握CAD、鴻業(yè)、緯地、EI及其他與道路設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件; ②有立交總體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成十字樞紐、Y型、單喇叭、雙喇叭等各種型式立交設(shè)計(jì)。 ③有..
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé): 根據(jù)工程設(shè)計(jì)圖完成深化設(shè)計(jì)工作(建模及深化圖紙); 1.根據(jù)設(shè)計(jì)圖提設(shè)計(jì)疑問及可行的修改優(yōu)化建議; 2.建模型,提供材料采購清單; 3.提供shop drawings供總包審核及工廠加工制作..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)員工管理、安全作業(yè)和設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)管工作; 2、認(rèn)真執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,全面把控設(shè)計(jì)進(jìn)度,主持項(xiàng)目部工作; 3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)搭建工作,培養(yǎng)核心員工,關(guān)愛..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)員工管理、安全作業(yè)和設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)管工作; 2、認(rèn)真執(zhí)行國家政策、法律法規(guī)和公司各項(xiàng)制度,全面把控設(shè)計(jì)進(jìn)度,主持項(xiàng)目部工作; 3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)搭建工作,培養(yǎng)核心員工,關(guān)愛..
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