崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營規(guī)劃和目標，編制技術(shù)中心年度工作計劃，并負責組織實施，保證各項指標順利完成（計劃達成率≧96%）；
2、負責制定中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、技術(shù)改革規(guī)劃并組織實施（規(guī)劃每半年做1次總結(jié)及調(diào)整）；
3、負責編制新產(chǎn)品試制計劃，定期組織召開生產(chǎn)、技術(shù)準備會議，檢查督促新產(chǎn)品計劃的實現(xiàn)，確保新產(chǎn)品研發(fā)的達成率（每半月1次專題會）；
4、負責所有產(chǎn)品設(shè)計的準確性和及時性，并對各項技術(shù)、工藝資料、圖紙進行有效控制和規(guī)范性管理（圖紙、技術(shù)資料及時率≧98%、準確率≧99%）；
5、負責技術(shù)中心團隊建設(shè)、人員的合理配置及部屬績效考核工作（每月1次）；
6、負責帶領(lǐng)技術(shù)、生產(chǎn)和品質(zhì)等有關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量提升、改善計劃，及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題和重大技術(shù)難題（每月完成有效改善≧3項）；
7、負責代表公司進行涉外技術(shù)交流，新設(shè)備購買前期的性能、價格評估，供應商評審工作（據(jù)實而定）；
8、完成領(lǐng)導臨時交辦的其它工作（及時完成，以領(lǐng)導認可為準）。
博邦簡介
1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營規(guī)劃和目標，編制技術(shù)中心年度工作計劃，并負責組織實施，保證各項指標順利完成（計劃達成率≧96%）；
2、負責制定中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、技術(shù)改革規(guī)劃并組織實施（規(guī)劃每半年做1次總結(jié)及調(diào)整）；
3、負責編制新產(chǎn)品試制計劃，定期組織召開生產(chǎn)、技術(shù)準備會議，檢查督促新產(chǎn)品計劃的實現(xiàn)，確保新產(chǎn)品研發(fā)的達成率（每半月1次專題會）；
4、負責所有產(chǎn)品設(shè)計的準確性和及時性，并對各項技術(shù)、工藝資料、圖紙進行有效控制和規(guī)范性管理（圖紙、技術(shù)資料及時率≧98%、準確率≧99%）；
5、負責技術(shù)中心團隊建設(shè)、人員的合理配置及部屬績效考核工作（每月1次）；
6、負責帶領(lǐng)技術(shù)、生產(chǎn)和品質(zhì)等有關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計劃和產(chǎn)品質(zhì)量提升、改善計劃，及時組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題和重大技術(shù)難題（每月完成有效改善≧3項）；
7、負責代表公司進行涉外技術(shù)交流，新設(shè)備購買前期的性能、價格評估，供應商評審工作（據(jù)實而定）；
8、完成領(lǐng)導臨時交辦的其它工作（及時完成，以領(lǐng)導認可為準）。
博邦簡介
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
泵工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2.5-3.5萬/月申請職位職位描述： 1、技術(shù)領(lǐng)導：參與制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦水泥生產(chǎn)場景，圍繞“1公斤煤、1度電、1Mpa強度、1%熟料摻入量和中控操作1個人”的客戶價值創(chuàng)造，指導團隊制定系統(tǒng)性解決方案，確保公司..
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2.5-4萬/月申請職位崗位職責 1、負責集團非洲水泥粉磨站的生產(chǎn)、質(zhì)量管理，完成公司年度生產(chǎn)計劃目標； 2、負責建立集團非洲各水泥粉磨站生產(chǎn)、質(zhì)量管理體系、制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、負責對工廠機電設(shè)備的維護保..
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2.5-3萬/月申請職位崗位職責： 1、技術(shù)領(lǐng)導：在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，參與制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦水泥生產(chǎn)場景， 圍繞“1公斤煤、1度電、1Mpa強度、1%熟料摻入量和中控操作1個人”的客戶價值創(chuàng)造，指導團隊制定系..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造類
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-甌海區(qū)
- 聯(lián)系人：李從高
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工作地址
- 地址：澤雅鎮(zhèn)大源路8號
