1、25-35歲，人力資源管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可；
2、熟悉人員招聘、績效考核、薪酬管理等模板基本流程，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
4、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
6、工作地點(diǎn)：廣西、貴州、吉林、陜西、山東、云南、新疆等地區(qū)。
2、熟悉人員招聘、績效考核、薪酬管理等模板基本流程，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
4、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
6、工作地點(diǎn)：廣西、貴州、吉林、陜西、山東、云南、新疆等地區(qū)。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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8-15K/月申請職位招聘建筑行業(yè)行政人事總監(jiān) 職責(zé)描述： 1、統(tǒng)籌公司招聘工作； 2、協(xié)助完成公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整與人才發(fā)展規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)公司各中心年度招聘計劃的落實； 4、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓與創(chuàng)新； 5、負(fù)責(zé)審核與..
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6-7K/月申請職位1、27-35歲，本科及以上學(xué)歷； 2、有4年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的寫作能力，組織協(xié)調(diào)和溝通能力強(qiáng)； 3、有人事考核、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)經(jīng)驗； 4、有建筑行業(yè)、國有企業(yè)、行政事業(yè)單位經(jīng)驗優(yōu)先..
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面議申請職位職位描述1、負(fù)責(zé)年度招聘計劃的實施，中基層崗位的日常招聘工作；2、按照集團(tuán)的要求，結(jié)合實際情況完善項目績效、薪酬管理制度，并組織及實施；3、負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)計劃的組織及實施，大型培訓(xùn)活動的組..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，完成人才的招聘、留用工作 2、協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，組織協(xié)調(diào)公司各部門的培訓(xùn)，做好培訓(xùn)效果反饋 3、每月薪資核算，社..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司人力資源規(guī)劃開展內(nèi)部各項人力資源管理工作； 2、協(xié)助人力資源總監(jiān)進(jìn)行公司人力資源管理體系建設(shè)與日常事務(wù)管理； 3、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)各項行政工作的計劃、監(jiān)督和實施；開展..
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5-8K/月申請職位職責(zé)描述： 1、完善公司人事、行政各種規(guī)章管理制度，并且監(jiān)督執(zhí)行； 2、制定招聘計劃、簡歷篩選、面試，為公司選撥合適的人才； 3、對新入職的員工進(jìn)行培訓(xùn)并且對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估； 4、各項保險手..
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5-7K/月申請職位1、 組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正。 2、 組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。 3、 依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計..
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5-6K/月申請職位?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，負(fù)責(zé)公司人事部六大板塊日常工作，提供住宿，高薪、面議！
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5-8K/月申請職位崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才； 2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。 3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、人力資源、行政管理及相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷； 2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗，其中具備2年以上人事行政管理經(jīng)驗； 3、熟悉政府辦事流程及當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)； 4、具備良好的計劃、組..
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：鐵路其它
- 所在地區(qū)：湖南
- 聯(lián)系人：李勝
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