1、 電梯/扶梯三包、保養(yǎng)、檢修、改造、維修等工程任務(wù)；
2、 施工中出現(xiàn)的問題解決和反饋；
3、 不斷學(xué)習(xí)新工藝，提高操作技術(shù)水平；
4、 遵守公司、用戶各項規(guī)章制度，安全操作和施工；
5、 保持侯命狀態(tài)，隨傳隨到；
6、 了解用戶需求，向客戶作產(chǎn)品宣傳和使用指導(dǎo)。
7、 完成上級安排的其他工作；
2、 施工中出現(xiàn)的問題解決和反饋；
3、 不斷學(xué)習(xí)新工藝，提高操作技術(shù)水平；
4、 遵守公司、用戶各項規(guī)章制度，安全操作和施工；
5、 保持侯命狀態(tài)，隨傳隨到；
6、 了解用戶需求，向客戶作產(chǎn)品宣傳和使用指導(dǎo)。
7、 完成上級安排的其他工作；
職位類別： 電梯維保技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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4K以上/月申請職位維保技工需嚴(yán)格遵守電梯維保/修流程，安全、高效的完成電梯維保/修流程并對電梯故障做好記錄工作，遇到應(yīng)急救援情況時嚴(yán)格按照公司制定的實施救援，在對電梯保養(yǎng)中發(fā)現(xiàn)問題要及時處理或告知電梯負(fù)責(zé)..
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2.5-3.5K/月申請職位1、 電梯/扶梯三包、保養(yǎng)、檢修、改造、維修等工程任務(wù)； 2、 施工中出現(xiàn)的問題解決和反饋； 3、 不斷學(xué)習(xí)新工藝，提高操作技術(shù)水平； 4、 遵守公司、用戶各項規(guī)章制度，安全操作和施工；..
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2.5-3.5K/月申請職位1、 電梯/扶梯三包、保養(yǎng)、檢修、改造、維修等工程任務(wù)； 2、 施工中出現(xiàn)的問題解決和反饋； 3、 不斷學(xué)習(xí)新工藝，提高操作技術(shù)水平； 4、 遵守公司、用戶各項規(guī)章制度，安全操作和施工；..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)； 2、對維保電梯做及時的故障排除和維修； 3、把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫保養(yǎng)報告； 4、協(xié)助所轄電梯維保合同的洽..
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5-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)； 2、對維保電梯做及時的故障排除和維修； 3、把維保情況及時地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通，并填寫保養(yǎng)報告； 4、協(xié)助所轄電梯維保合同的洽..
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面議申請職位- 持有電梯安裝維修上崗證或電梯特種設(shè)備操作證，熟悉電梯結(jié)構(gòu)和工作原理。 - 具備至少3年的電梯維修或相關(guān)工作經(jīng)驗，了解電梯安全規(guī)范和操作流程。 - 具備較強的責(zé)任心和安全意識。 -能夠獨立完..
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6-9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、按公司維保工藝規(guī)范、年度保養(yǎng)計劃要求和電梯實際運行狀況對電梯進(jìn)行保養(yǎng)維修日常保養(yǎng)、維修； 2、負(fù)責(zé)對電梯維保工藝的貫徹實施； 3、通過對維保站轄區(qū)內(nèi)電梯的保養(yǎng)維修情況的..
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5-6K/月申請職位職位描述: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成維保部各項指標(biāo) 2.電梯零配件的報價、合同的擬定、跟蹤 3.每月定期收集電梯維保工作記錄、急修記錄并核實其真實性 4.負(fù)責(zé)往來函件的收、發(fā)、存及維保檔案..
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3.5-5K/月申請職位1.按照保養(yǎng)合同有計劃地實施電梯的日常保養(yǎng)及巡檢工作，并在現(xiàn)場認(rèn)真填寫電梯保養(yǎng)維修報告書， 2.對公司下達(dá)的整改任務(wù)積極完成，并認(rèn)真做好記錄；并積極配合品質(zhì)抽查，認(rèn)真即時做好整改工作； 3.負(fù)..
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2-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、機電專業(yè)中專及以上學(xué)歷; 2、編制實施保養(yǎng)周期計劃表、填寫維保記錄和急修單; 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)電梯的日常保養(yǎng)和維修; 4、協(xié)助廠檢對安裝好的電梯進(jìn)行終檢，嚴(yán)格執(zhí)行電梯移交和維保交..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：重慶-江北區(qū)
- 聯(lián)系人：劉
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- 地址：石馬河盤溪路420號龍湖源著北區(qū)4棟1單元701
