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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、協(xié)助員工部主管完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行
4、協(xié)助員工部主管進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
5、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
6、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理
7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
8、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
9、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作
10、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等
11、 協(xié)助員工部主管做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理
3、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行
4、協(xié)助員工部主管進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)
5、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞
6、參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理
7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作
8、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
9、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作
10、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問(wèn)等
11、 協(xié)助員工部主管做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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2-4K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.女性，18-25歲； 2.性格活潑開(kāi)朗，善于人際交際； 工作內(nèi)容： 1.招聘部門所需人員、面試、入職引導(dǎo)； 2.完成部門的考勤統(tǒng)計(jì)； 3.協(xié)助上級(jí)完成文書(shū)及臨時(shí)工作； 4.熟練操作辦公軟件; 工..
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位職位描述: 1、性，20-35周歲； 2、熟悉使用常用office辦公軟件及辦公設(shè)備； 3、1年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉招聘渠道、入離職流程、考勤管理等模塊工作； 5、日常行政事務(wù)能獨(dú)擋一..
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3.2-3.8K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，性格開(kāi)朗、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 2、具有一定的文案撰寫(xiě)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 3、熟練操作辦公軟件； 4、有行政管理、商..
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2-4K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、辦理員工入職、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案； 2、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理休假手續(xù)； 3、發(fā)布招聘信息、電話邀約面試人員； 4、協(xié)助部門有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行； 5、公司資質(zhì)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.整理部門采購(gòu)合同及各類文件、跟蹤采購(gòu)進(jìn)度及到貨時(shí)間。2.根據(jù)相關(guān)的采購(gòu)數(shù)據(jù)編制部門的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)。3.收集、整理及統(tǒng)計(jì)各種采購(gòu)單據(jù)及報(bào)表。4.物品質(zhì)量跟蹤、維護(hù)及相關(guān)報(bào)關(guān)制度..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類報(bào)表整理及數(shù)據(jù)收集核對(duì)；2、制作各類數(shù)據(jù)報(bào)表并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)；3、協(xié)助處理部門合同的簽訂流程，負(fù)責(zé)開(kāi)票系統(tǒng)；4、做好相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備和接待工作，以及部門活動(dòng)安排；5、..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低質(zhì)易耗、辦公用品的采購(gòu)； 2、 負(fù)責(zé)員工節(jié)日福利的采購(gòu)和發(fā)放； 3、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政費(fèi)用的繳納、統(tǒng)計(jì)及分?jǐn)偟裙芾砉ぷ鳎?4、 負(fù)責(zé)客戶接待、來(lái)訪者接待等； ..
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4-6K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，屬文職崗位，有效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)綜合部行政人事管理工作。 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的溝通能力。
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、40周歲以下，女，行政管理、英語(yǔ)、文秘等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，持有英語(yǔ)六級(jí)或?qū)０俗C書(shū)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，能夠作為工作語(yǔ)言； 2、具備1年以上行政、文秘或項(xiàng)目助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通of..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：測(cè)繪
- 所在地區(qū)：安徽-合肥市-蜀山區(qū)
- 聯(lián)系人：李雁皊
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