任職要求： 1. a.本科電力電子自動化機(jī)電一體化、測量儀器儀表等專業(yè)，三年以上電子類專業(yè)產(chǎn)品工作經(jīng)驗，至少二年從事開關(guān)電源研發(fā)經(jīng)驗（項目承擔(dān)、非項目輔助力）。
b.非本科學(xué)歷者，至少大專電子類專業(yè)，從事開關(guān)電源研發(fā)三年以上。
2. 對反激準(zhǔn)、準(zhǔn)諧振、正激、半橋、全橋、CCC拓樸的使用范圍，優(yōu)缺點等有明確的了解，能對原理圖進(jìn)行分析和計算，掌握通用線路一般的設(shè)計模塊線路。
3. 對常用開關(guān)電源的技術(shù)指標(biāo)有全面系統(tǒng)的了解，并了解對常用元器件的種類、性能、優(yōu)缺點等非常了解，了解磁性材料的特征及使用范圍限定，能看電源技術(shù)指標(biāo)的測量方法。
4. 有實際的設(shè)計、布板、調(diào)試經(jīng)驗（不低于一年）
5. 邏輯思維清晰，解決問題思維方法正確，做事條理清晰、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)與人溝通順暢。
6. 熱愛開關(guān)電源研發(fā)工作，有鉆研精神。
7. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
8. 年齡28~45歲
崗位職責(zé)： 1. 獨立承擔(dān)成熟平臺的產(chǎn)品重新設(shè)計工作。
2. 自我規(guī)劃及反控具體產(chǎn)品的研發(fā)計劃，及時完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)。
3. 依照公司規(guī)定及研發(fā)反控要求，按步驟提交研發(fā)過程中的文檔。
4. 對自己研發(fā)及負(fù)責(zé)的產(chǎn)品，跟蹤產(chǎn)線合格率情況并不斷修正原設(shè)計，確保產(chǎn)品批量合格率≥98%。
5. 按照公司安排，對客戶進(jìn)行技術(shù)支持工作。
b.非本科學(xué)歷者，至少大專電子類專業(yè)，從事開關(guān)電源研發(fā)三年以上。
2. 對反激準(zhǔn)、準(zhǔn)諧振、正激、半橋、全橋、CCC拓樸的使用范圍，優(yōu)缺點等有明確的了解，能對原理圖進(jìn)行分析和計算，掌握通用線路一般的設(shè)計模塊線路。
3. 對常用開關(guān)電源的技術(shù)指標(biāo)有全面系統(tǒng)的了解，并了解對常用元器件的種類、性能、優(yōu)缺點等非常了解，了解磁性材料的特征及使用范圍限定，能看電源技術(shù)指標(biāo)的測量方法。
4. 有實際的設(shè)計、布板、調(diào)試經(jīng)驗（不低于一年）
5. 邏輯思維清晰，解決問題思維方法正確，做事條理清晰、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)與人溝通順暢。
6. 熱愛開關(guān)電源研發(fā)工作，有鉆研精神。
7. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
8. 年齡28~45歲
崗位職責(zé)： 1. 獨立承擔(dān)成熟平臺的產(chǎn)品重新設(shè)計工作。
2. 自我規(guī)劃及反控具體產(chǎn)品的研發(fā)計劃，及時完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)。
3. 依照公司規(guī)定及研發(fā)反控要求，按步驟提交研發(fā)過程中的文檔。
4. 對自己研發(fā)及負(fù)責(zé)的產(chǎn)品，跟蹤產(chǎn)線合格率情況并不斷修正原設(shè)計，確保產(chǎn)品批量合格率≥98%。
5. 按照公司安排，對客戶進(jìn)行技術(shù)支持工作。
職位類別： 研發(fā)工程師
舉報
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8.4-16.8萬/年申請職位1.產(chǎn)品技術(shù)導(dǎo)入，分析客戶或市場需求，制定新產(chǎn)品技術(shù)方案以及產(chǎn)品的試制、工藝等研發(fā)； 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)階段的設(shè)計、工藝和質(zhì)量管控，推動新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，詳細(xì)記錄新產(chǎn)品開發(fā)過程，數(shù)據(jù)可追溯； ..
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1.2-1.5萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)研發(fā)階段 UPS 單板硬件和系統(tǒng)測試、產(chǎn)品設(shè)計評審； 2.負(fù)責(zé)研發(fā)階段數(shù)據(jù)中心監(jiān)控系統(tǒng)的驗證測試工作； 3.負(fù)責(zé)在產(chǎn)產(chǎn)品軟件、硬件升級的測試驗證工作； 4.國內(nèi)/外客戶接待測試，UPS 產(chǎn)品..
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6-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、樣品工藝卡、規(guī)格書、PPAP及其他技術(shù)文件審核； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助新品開發(fā)資料的錄入，F(xiàn)MEA、規(guī)格書等 3、負(fù)責(zé)樣品的驗證和具體實施工作 4、負(fù)責(zé)樣品的轉(zhuǎn)量產(chǎn)后前三批產(chǎn)品的驗證和改善 5、..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，完成產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計方案，輸出相關(guān)技術(shù)文檔； 2、完成產(chǎn)品的詳細(xì)開發(fā)過程，確保符合時間計劃和質(zhì)量要求； 3、完成產(chǎn)品測試、制樣并配合產(chǎn)品樣品的送檢、審核； 4、配合..
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1.1-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)AI高速數(shù)據(jù)線纜及車載數(shù)據(jù)線纜的產(chǎn)品開發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，完成產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計方案，輸出相關(guān)技術(shù)文檔； 3、完成產(chǎn)品測試、制樣并配合產(chǎn)品樣品的送檢、審核； 4、配合客戶..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)項目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)； 2、參與電池新產(chǎn)品開發(fā)、實驗、分析并協(xié)助解決研發(fā)過程遇到的問題 3、參與專利撰寫、科研等技術(shù)文檔的撰寫及收集 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)及..
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1-1.5萬/月申請職位任職要求： 1.性別不限，年齡18-35歲。 2.本科及以上學(xué)歷，電力或電氣工程及相關(guān)專業(yè)（強(qiáng)電專業(yè)），研究生優(yōu)先。 3.熟練使用word、excel、ppt、visio、cad等辦公軟件。 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有良好的..
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7-8千/月申請職位主要職責(zé)： 1.協(xié)助項目經(jīng)理完成電網(wǎng)規(guī)劃、診斷。評估、可行性研究報告、項建書、電網(wǎng)接入方案等各類電網(wǎng)咨詢類項目的數(shù)據(jù)整理和分析。 2.協(xié)助項目經(jīng)理完成上述各類項目的圖形處理及文本編制、項目的..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)項目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)； 2、參與電池新產(chǎn)品開發(fā)、實驗、分析并協(xié)助解決研發(fā)過程遇到的問題 3、參與專利撰寫、科研等技術(shù)文檔的撰寫及收集 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)及..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)研發(fā)項目安排完成相應(yīng)的研發(fā)任務(wù)； 2、參與專利撰寫、科研等技術(shù)文檔的撰寫及收集 3、組件組件新產(chǎn)品項目開發(fā)、設(shè)計、量產(chǎn)導(dǎo)入及工藝標(biāo)準(zhǔn)化 4、參與新技術(shù)新產(chǎn)品開發(fā)及推廣 任職..
- 所屬行業(yè)：開關(guān)電源/PC電源/適配器/充電器
- 所在地區(qū)：上海-閔行區(qū)
- 聯(lián)系人：張
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