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崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)對(duì)工程目標(biāo)河道的調(diào)研、監(jiān)測(cè)，并完成調(diào)研與整治報(bào)告；
（2）根據(jù)調(diào)研結(jié)果，協(xié)助技術(shù)總監(jiān)在工程前、中、后期完成目標(biāo)河道水質(zhì)實(shí)驗(yàn)。
（3）根據(jù)調(diào)研結(jié)果協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成河道施工方案。
（4）與環(huán)保工程師對(duì)接，并指導(dǎo)施工。
任職要求：
（1）優(yōu)秀的寫(xiě)作能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和表達(dá)能力，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有人際交往的能力，獨(dú)立開(kāi)展工作。
（2）有高度的責(zé)任心與出色的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)出差工作。
*公司會(huì)根據(jù)河道整治的實(shí)際情況及個(gè)人能力進(jìn)行薪資績(jī)效的考核獎(jiǎng)勵(lì)。
（1）負(fù)責(zé)對(duì)工程目標(biāo)河道的調(diào)研、監(jiān)測(cè)，并完成調(diào)研與整治報(bào)告；
（2）根據(jù)調(diào)研結(jié)果，協(xié)助技術(shù)總監(jiān)在工程前、中、后期完成目標(biāo)河道水質(zhì)實(shí)驗(yàn)。
（3）根據(jù)調(diào)研結(jié)果協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成河道施工方案。
（4）與環(huán)保工程師對(duì)接，并指導(dǎo)施工。
任職要求：
（1）優(yōu)秀的寫(xiě)作能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和表達(dá)能力，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有人際交往的能力，獨(dú)立開(kāi)展工作。
（2）有高度的責(zé)任心與出色的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)出差工作。
*公司會(huì)根據(jù)河道整治的實(shí)際情況及個(gè)人能力進(jìn)行薪資績(jī)效的考核獎(jiǎng)勵(lì)。
職位類(lèi)別： 廢水/污水處理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-30W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1. 根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略編制企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，提供專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告； 2. 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)研發(fā)工作、工藝技術(shù)的設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目的指導(dǎo)實(shí)施，技術(shù)咨詢(xún)及項(xiàng)目申報(bào)，定期組織召..
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廣東-惠州市-博羅縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限豐源鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)集團(tuán)10-15K/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)總調(diào)度兼生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)： 一、調(diào)度工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)的整體調(diào)度和協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)按照計(jì)劃順利進(jìn)行。 2. 制定生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量符合要求..
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廣東-廣州市-白云區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限廣東華路交通科技有限公司18-22K/月申請(qǐng)職位（一）學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科以上學(xué)歷，工業(yè)與民用建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)； （二）職稱(chēng)與職業(yè)資格：具有高級(jí)工程師以上職稱(chēng)，具有建筑工程專(zhuān)業(yè)注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格； （三）工作年限：從事工程監(jiān)理工作10年..
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20-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)文件制作及審核，負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目的技術(shù)支持； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算管理，管理技術(shù)團(tuán)隊(duì) 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題； 任職資格： 1、正..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、5年以上鋼構(gòu)產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備在500人及以上等大中型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn) 4、 精通生產(chǎn)項(xiàng)目管理、5S管理，并具備生產(chǎn)車(chē)間管理操作的成功經(jīng)驗(yàn) 5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位要求：1.15年以上機(jī)電安裝施工經(jīng)驗(yàn)。精通管道安裝、強(qiáng)弱電布線(xiàn)、消防電、智能化安裝。 2.熟悉機(jī)電專(zhuān)業(yè)各類(lèi)設(shè)計(jì)及安裝規(guī)范、消防安裝各類(lèi)設(shè)計(jì)及安裝規(guī)范、智能化設(shè)計(jì)及安裝規(guī)范、能針對(duì)圖紙..
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4-6K/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)指導(dǎo)，質(zhì)量把控
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1. 技術(shù)方案設(shè)計(jì)與交付 1) 根據(jù)上級(jí)的安排，負(fù)責(zé)綜合能源解決方案（供冷、蒸汽、光伏、儲(chǔ)能等方向）的頂層設(shè)計(jì)與技術(shù)方案制作，確保方案符合客戶(hù)需求及國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2) 根據(jù)上級(jí)..
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20-30W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司暖通空調(diào)行業(yè)檢測(cè)設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),主持制訂公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，并全面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施； 2、組織制訂年度研發(fā)、運(yùn)維、培訓(xùn)工作計(jì)劃，確保各類(lèi)研發(fā)運(yùn)維項(xiàng)..
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24-36W/年申請(qǐng)職位中央空調(diào)技術(shù)總監(jiān)(銅管，水冷空調(diào)） 工作地點(diǎn)：菲律賓馬尼拉 年薪：24到36萬(wàn) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理工作！統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，統(tǒng)籌。 2.負(fù)責(zé)工期規(guī)劃，質(zhì)量把控，材料審核！安排施工進(jìn)度，并監(jiān)督實(shí)施！ 3.審..
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