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工作職責：
1. 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程施工技術(shù)、質(zhì)量、安全方面的法律法規(guī)和條例，確保工程按質(zhì)按期完成并實現(xiàn)工程總目標。

2. 認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全公司專業(yè)部門各項管理規(guī)章制度。

3. 積極主動地完成公司的各項生產(chǎn)施工任務(wù)，對工程施工進度、質(zhì)量、成本及安全施工情況，實施全面的管理。對開發(fā)項目進行前期跟蹤，組織開發(fā)項目信息收集整理、分類、匯總聯(lián)網(wǎng)、組織投標資格預審文件的編制、組織對招標文件的分析，與投資方進行專業(yè)溝通，組織協(xié)調(diào)公司各部門編制投標文件。

4. 按照公司對項目實施的要求及工程擬建規(guī)模，選派得力項目經(jīng)理組成項目部，組織對施工隊伍、大宗材料供貨考察評選工作。檢查監(jiān)督項目部進場施工準備工作落實情況，檢查監(jiān)督公司各部門配合工程進場工作開展落實情況。

5. 審核項目部編寫的工程施工組織設(shè)計、專項工程施工方案、工程施工進度、質(zhì)量、成本控制計劃，審核工程部編制的工程項目質(zhì)量控制計劃及工程創(chuàng)優(yōu)方案，審核材料部編制的材料采購進度計劃。

6. 監(jiān)督檢查工程施工進度、質(zhì)量達標以及成本降低的完成情況。指導檢查施工現(xiàn)場安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)工作規(guī)范化管理開展落實的情況。

7. 指導檢查施工現(xiàn)場文明施工、環(huán)境保護、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理開展落實的情況。組織處理重大工程事故，協(xié)調(diào)工程重大問題糾紛，審核重大工程事故及工程技術(shù)問題處理方案。

8. 組織與甲方協(xié)調(diào)重大方案變更、工程總進度調(diào)整、重大資金調(diào)整、重大技術(shù)問題處理。參加工程竣工驗收，監(jiān)督檢查竣工圖繪制，工程決算編制、工程施工人工與材料成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況。

9. 組織妥善處理項目部的解體，進行人員重新調(diào)配。監(jiān)督檢查用戶投訴處理、工程保修及客戶回訪工作開展落實情況。

10. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。




任職資格：
1. 年齡：30-39歲，身體健康；

2. 知識技能：大專以上學歷（土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關(guān)專業(yè)），中級以上職稱，具有一級建造師或項目經(jīng)理證等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；

3. 工作經(jīng)驗：7年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具有很強的協(xié)調(diào)溝通能力以及具有很強的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營的組織能力，具備控制施工質(zhì)量的檢查和監(jiān)控一切有關(guān)項目現(xiàn)場相關(guān)的工作能力，對工程質(zhì)量、進度、造價、成本等方面具有很強的把控能力，了解工程招投標、預決算工作內(nèi)容，具備參與的經(jīng)歷，能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系，具有一定的社會資源（如勞務(wù)對、材料商、甲方關(guān)系等）；

4. 認同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進取，具有很強的團隊合作精神。

5. 工作地點：全國各項目部(目前公司在全國均有項目，歡迎優(yōu)秀人士的加入)。

職位類別： 園林/景觀設(shè)計類

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