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管理規(guī)范
崗位晉升
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股票期權(quán)
全勤獎
技能培訓
周末雙休
定期體檢
副總工(機械、液壓、電子)
12-16K/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 5-7 年
  • 更新時間: 2026-03-20
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京-昌平區(qū)
  • 專業(yè)要求: 機械制造及其自動化;
王女士 HR
1、 負責組織項目組貫徹與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)和各類技術(shù)標準內(nèi)容,嚴格遵守公司保密制度。
2、 參加科研中心質(zhì)量分目標落實的組織工作。
3、 負責組織項目經(jīng)理及項目組成員編制技術(shù)文件資料,負責新產(chǎn)品設(shè)計文件、設(shè)計資料的編/校/審,組織項目經(jīng)理對其主管項目各研制階段技術(shù)資料目錄的編制和歸檔協(xié)調(diào)工作,并對其質(zhì)量負責。
4、 負責主管范圍相關(guān)管理文件編/校/審,并對其質(zhì)量負責。
5、 負責按照合同、協(xié)議、用戶提供圖紙、技術(shù)標準、質(zhì)量手冊、程序文件及相關(guān)文件要求,組織項目組完成分管范圍內(nèi)的科研、生產(chǎn)技術(shù)保障及其它工作。
6、 負責組織項目組開展技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)工作。
7、 負責對項目經(jīng)理及項目組成員日常工作和項目進展情況進行監(jiān)督檢查,確保其工作按計劃進行。
8、 負責按照合同、協(xié)議、用戶提供圖紙、技術(shù)標準、質(zhì)量手冊、程序文件及相關(guān)文件要求,組織科研中心開展公司下達的科研、生產(chǎn)及其他工作。
9、 參加對嚴重不合格品進行處理。
10、 協(xié)助管理者代表組織重大產(chǎn)品質(zhì)量問題原因的分析、糾正和預(yù)防措施落實工作。
11、 協(xié)助質(zhì)管辦分析解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,協(xié)助軍工辦進行外場技術(shù)服務(wù)。
任職資格:
1、 熱愛本職工作,并具有較高的組織能力,協(xié)調(diào)能力。
2、 能承受極大的工作壓力,具有較高的政策法規(guī)執(zhí)行力。
3、 具有大學本科以上學歷,從事五年一閃技術(shù)工作,掌握一門以上專業(yè)知識和技能,具有較高的業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗。
4、 廉潔自律

職位類別: 機械工程師

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):其它
  • 所在地區(qū):北京-昌平區(qū)
  • 聯(lián)系人:王女士
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  • 郵政編碼:215000
工作地址
  • 地址:北京市昌平區(qū)沙河鎮(zhèn)于辛莊臨25號
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