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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、人員招聘，簡(jiǎn)歷甄別工作；
2、做好員工薪酬福利計(jì)算；
3、辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)公積金繳納、社保補(bǔ)貼、大學(xué)生租房補(bǔ)貼、新區(qū)人才補(bǔ)貼及各類(lèi)補(bǔ)貼申報(bào)的相關(guān)手續(xù)；辦理勞動(dòng)、社保年檢、殘疾人保障金年檢；
4、做好報(bào)銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)工作及年度預(yù)、結(jié)算；
5、工商年報(bào)、工商變更事項(xiàng)、各類(lèi)公司設(shè)立及終止等事項(xiàng)；
6、辦理各類(lèi)職稱(chēng)評(píng)定、各類(lèi)證書(shū)的維護(hù)工作；
7、資質(zhì)維護(hù)及年檢；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
2、做好員工薪酬福利計(jì)算；
3、辦理人事招聘、人才引進(jìn)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)公積金繳納、社保補(bǔ)貼、大學(xué)生租房補(bǔ)貼、新區(qū)人才補(bǔ)貼及各類(lèi)補(bǔ)貼申報(bào)的相關(guān)手續(xù)；辦理勞動(dòng)、社保年檢、殘疾人保障金年檢；
4、做好報(bào)銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)工作及年度預(yù)、結(jié)算；
5、工商年報(bào)、工商變更事項(xiàng)、各類(lèi)公司設(shè)立及終止等事項(xiàng)；
6、辦理各類(lèi)職稱(chēng)評(píng)定、各類(lèi)證書(shū)的維護(hù)工作；
7、資質(zhì)維護(hù)及年檢；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工作需要進(jìn)行員工的招聘。 2、新員工入職建檔及試用期跟蹤、考核。 3、正確核算員工工資、績(jī)效考核等相關(guān)問(wèn)題，上報(bào)并跟蹤經(jīng)理批示。 4、落實(shí)月度各部報(bào)表，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送并..
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3.5-4.5K/月申請(qǐng)職位1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，身高162CM，形象氣質(zhì)佳； 2、工作能力強(qiáng)，口才好，即有一定的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力； 3、熟悉人事招聘和績(jī)效考核等人力資源相關(guān)模板，具有一定的招聘途徑； 4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)。做..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：環(huán)保設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市-新區(qū)
- 聯(lián)系人：尤朝燕
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：214028
工作地址
- 地址：無(wú)錫新區(qū)泰山路2號(hào)國(guó)際科技合作園B棟C6座
