全選
申請職位
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8-13K/月申請職位1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作安裝工藝和檢驗標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品制作和焊接基本要求，能夠獨立完成質(zhì)檢工作； 2、熟悉材料送檢事宜和探傷檢測，能夠編制質(zhì)檢資料； 3、有較好的鋼結(jié)構(gòu)詳圖識圖能力，能夠..
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6-12K/月申請職位有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，工作認(rèn)真細(xì)致，有吃苦精神，服從管理，有全局觀念。
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10-15K/月申請職位一.負(fù)責(zé)整個部門質(zhì)量體系總體運行: 二.負(fù)責(zé)外協(xié)產(chǎn)品的總體檢驗; 三.熟悉并熟練地掌握鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量驗收規(guī)范，測量工具的使用和鋼結(jié)構(gòu)加工相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn);（1、鋼材原材有關(guān)項目的檢測，合格證、拉伸和彎..
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7-9K/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)焊接質(zhì)量的檢查與驗收，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范； - 對焊接工藝、焊縫外觀及內(nèi)部質(zhì)量進(jìn)行檢測與評估； - 編制并維護(hù)質(zhì)量檢驗記錄，及時反饋質(zhì)量問題； - 監(jiān)督焊接工藝..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工藝要求，對鋼結(jié)構(gòu)件的加工、焊接、涂裝等工序進(jìn)行檢查和測試。 2. 對鋼結(jié)構(gòu)件的尺寸、外觀、質(zhì)量等進(jìn)行檢驗，確保產(chǎn)品符合客戶要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 3. 對生產(chǎn)..
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5-8K/月申請職位1.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)材料的驗收、包含焊接材料； 2.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)的裝配檢查、焊接過程檢查、焊縫外觀檢查； 3.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)的終檢，圖紙符合性、外觀尺寸等； 4.整理、匯總檢驗記錄，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任..
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6-8K/月申請職位負(fù)責(zé)報檢計劃，帶領(lǐng)質(zhì)檢班成員，把公司的質(zhì)量提升一個層次，通過獎勵和考核雙結(jié)合，并把質(zhì)量問題進(jìn)行公告。每周每月進(jìn)行質(zhì)量檢查并統(tǒng)計，每日記錄構(gòu)件制作一次合格率且每周每月匯總，并把統(tǒng)計結(jié)果公..
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6-8.5K/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間質(zhì)量管理工作，具體為控制裝配質(zhì)量（尺寸、間隙大小、切割質(zhì)量、坡口、引弧板、材料） 2、控制焊接質(zhì)量（焊接方法、電流、電壓、焊高、焊厚、外觀成型）； 3、隱蔽..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工過程質(zhì)檢、產(chǎn)品檢測，每批加工材料都要根據(jù)質(zhì)量要求做抽檢和全檢。 2、控制鋼結(jié)構(gòu)加工質(zhì)量，達(dá)到鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢測工具、鋼結(jié)構(gòu)的加..
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4-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)尺寸和外觀檢驗工作，油漆涂裝檢驗工作。 2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的各個工序進(jìn)行過程控制，對制作過程中違反工藝及規(guī)范的行為進(jìn)行制止，糾正和處理。 3.對完成檢驗的..
