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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
【崗位職責(zé)】
1、統(tǒng)籌安排工程項(xiàng)目、保證工挰施工質(zhì)量和進(jìn)度；
2、熟悉裝修材料、裝修工藝、施工技術(shù)，解決工程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理單位以及公司各方的內(nèi)外部關(guān)系；
4、對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全面管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工；
5、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同，進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6、落實(shí)并管控項(xiàng)目計(jì)劃的進(jìn)度及成本，確保項(xiàng)目施工的順利按時(shí)進(jìn)行；
7、管理施工團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)工程各階段的驗(yàn)收工作和最終竣工確認(rèn)；
【錄用人員要求】
3年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
【福利待遇】
待遇面議
1、統(tǒng)籌安排工程項(xiàng)目、保證工挰施工質(zhì)量和進(jìn)度；
2、熟悉裝修材料、裝修工藝、施工技術(shù)，解決工程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理單位以及公司各方的內(nèi)外部關(guān)系；
4、對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全面管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工；
5、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同，進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6、落實(shí)并管控項(xiàng)目計(jì)劃的進(jìn)度及成本，確保項(xiàng)目施工的順利按時(shí)進(jìn)行；
7、管理施工團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)工程各階段的驗(yàn)收工作和最終竣工確認(rèn)；
【錄用人員要求】
3年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
【福利待遇】
待遇面議
職位類(lèi)別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位1.代表公司履行對(duì)業(yè)主的工程承包合同，在本項(xiàng)目?jī)?nèi)貫徹公司質(zhì)量、進(jìn)度、安全方針； 2.負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)，施工技術(shù)方案，并全面組織實(shí)施； 3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本控制，考核各級(jí)項(xiàng)目管理人員及..
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8-12K/月申請(qǐng)職位主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)裝修工程施工管理工作，并保證項(xiàng)目的安全，進(jìn)度，質(zhì)量，成本的全面實(shí)現(xiàn)； 2、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、總體計(jì)劃及年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施..
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15-25W/年申請(qǐng)職位職位描述： 1、具有豐富的管理和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)技能較強(qiáng)； 2、對(duì)施工質(zhì)量、進(jìn)度、資金進(jìn)行管理與協(xié)調(diào)，與業(yè)主等方面能進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào) ；具備良好的溝通與組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力； 3、對(duì)裝修項(xiàng)目進(jìn)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)已建成房產(chǎn)項(xiàng)目的裝飾裝修管理工作； 2、對(duì)設(shè)計(jì)圖紙?zhí)峁?zhuān)業(yè)審核意見(jiàn)，并提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議; 3、制定與審核房屋內(nèi)外裝修的施工計(jì)劃，包括施工進(jìn)度、 材料供應(yīng)、..
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10-18K/月申請(qǐng)職位項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)和業(yè)主滿(mǎn)意；制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃； 2、組織精干的項(xiàng)目管理班子，確定部門(mén)和人員的管理職責(zé)和權(quán)限； 3、對(duì)實(shí)施方案、人事任免獎(jiǎng)懲、..
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20-30W/年申請(qǐng)職位一、技能要求： 1、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 2、持一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格證優(yōu)先考慮。 性別：不限 年齡：25歲以上 二、崗位職責(zé)： 1、代表公司履行對(duì)甲方..
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20-30W/年申請(qǐng)職位一、技能要求： 1、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 2、持一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格證優(yōu)先考慮。 性別：不限 年齡：25歲以上 二、崗位職責(zé)： 1、代表公司履行對(duì)甲方..
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20-30W/年申請(qǐng)職位一、技能要求： 1、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 2、持一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格證優(yōu)先考慮。 性別：不限 年齡：25歲以上 二、崗位職責(zé)： 1、代表公司履行對(duì)甲方..
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20-30W/年申請(qǐng)職位一、技能要求： 1、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 2、持一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格證優(yōu)先考慮。 性別：不限 年齡：25歲以上 二、崗位職責(zé)： 1、代表公司履行對(duì)甲方..
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20-30W/年申請(qǐng)職位一、技能要求： 1、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 2、持一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格證優(yōu)先考慮。 性別：不限 年齡：25歲以上 二、崗位職責(zé)： 1、代表公司履行對(duì)甲方..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-南昌縣
- 聯(lián)系人：張攀
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省南昌市南昌縣小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)金沙三路958號(hào)
