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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)計(jì)劃物控部工作，組織做好計(jì)劃、倉庫、物控、關(guān)務(wù)和運(yùn)輸工作；
2、完善部門流程及管理制度；
3、根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃；
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)倉庫的物料存儲(chǔ)、人員管理、關(guān)務(wù)運(yùn)輸工作；
6、有效控制物料成本及運(yùn)輸成本；
7、負(fù)責(zé)部門入場(chǎng)工作管理及績(jī)效管理。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上生產(chǎn)制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能承受壓力；
4、熟練操作電腦辦公軟件。
1、全面負(fù)責(zé)計(jì)劃物控部工作，組織做好計(jì)劃、倉庫、物控、關(guān)務(wù)和運(yùn)輸工作；
2、完善部門流程及管理制度；
3、根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃和出貨計(jì)劃；
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)倉庫的物料存儲(chǔ)、人員管理、關(guān)務(wù)運(yùn)輸工作；
6、有效控制物料成本及運(yùn)輸成本；
7、負(fù)責(zé)部門入場(chǎng)工作管理及績(jī)效管理。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上生產(chǎn)制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能承受壓力；
4、熟練操作電腦辦公軟件。
職位類別： 其他
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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10-20K/月申請(qǐng)職位職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃中心中、長(zhǎng)期產(chǎn)能規(guī)劃，生產(chǎn)計(jì)劃和物料計(jì)劃的制定與執(zhí)行，確保生產(chǎn)順 利進(jìn)行并滿足客戶需求。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)和實(shí)施銷售部每日發(fā)貨計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、上..
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15-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、需求預(yù)測(cè)管理：參與銷售與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃會(huì)議，結(jié)合新能源市場(chǎng)政策導(dǎo)向、客戶訂單及歷史數(shù)據(jù)，分析需求波動(dòng)，制定滾動(dòng)需求預(yù)測(cè)計(jì)劃。 2、 主生產(chǎn)計(jì)劃制定：根據(jù)產(chǎn)能（特別是電芯關(guān)鍵工序產(chǎn)..
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8-18K/月申請(qǐng)職位"崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲方案。 2.評(píng)審分析銷售預(yù)測(cè)及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)M..
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14-22K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1.統(tǒng)招大專及以上，有同崗位同工作內(nèi)容5-10年經(jīng)驗(yàn)以上大型制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉生產(chǎn)工作流程，具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力； 3.對(duì)部門內(nèi)的異常問題有一定的分析能力并能果..
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10-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌PMC部門的規(guī)劃工作，編制及優(yōu)化部門程序文件，制定和梳理本部門的流程體系，制定部門的績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲方案。 2.評(píng)審分析銷售預(yù)測(cè)及銷售訂單，合理制定年度/季度/月度/周滾動(dòng)MP..
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4.5-8K/月申請(qǐng)職位職位描述 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，具同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌，組織，溝通協(xié)調(diào)能力，有工作責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)精神; 3、具備能制定備貨..
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10-20K/月申請(qǐng)職位（一）崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制； 2、對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，向制造部經(jīng)理提供生產(chǎn)計(jì)劃方案； 3、統(tǒng)籌安排PMC整體部門事宜，督導(dǎo)完..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)計(jì)劃部門及倉儲(chǔ)部門保持高度溝通； 2、負(fù)責(zé)確定生產(chǎn)計(jì)劃所需之BOM物料清單； 3、負(fù)責(zé)安排物控人員對(duì)需求物料提前提出請(qǐng)購清單； 4、負(fù)責(zé)對(duì)倉儲(chǔ)物料帳單確認(rèn)及跟蹤質(zhì)量保證..
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15-30K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司整體生產(chǎn)、物料計(jì)劃編排和推進(jìn)實(shí)施； 2、協(xié)調(diào)各部門滿足客戶交付； 3、控制物料庫存在合理區(qū)間； 4、部門整體工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織建設(shè)和管理；
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15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 銷售需求年/季/月度分析總結(jié)，保證產(chǎn)品交付達(dá)成率，各產(chǎn)品線主生產(chǎn)計(jì)劃的制定和管控，做到產(chǎn)銷平衡。 2. 季度/月生產(chǎn)、物料需求規(guī)劃，努力做到 “JIT”模式生產(chǎn) 3. 合理庫存容量..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：太陽能電池
- 所在地區(qū)：浙江-金華市-義烏市
- 聯(lián)系人：周
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