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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、公司管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)公司重要客戶關(guān)系維護(hù)及接待工作；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)信息收集、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)策劃及出具分析報(bào)告并能及時(shí)與營(yíng)銷部門及其他部門保持良性溝通；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)會(huì)議宣傳策劃工作及行政事務(wù)處理（如銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作）；
5、應(yīng)收賬款的管理工作等。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，市場(chǎng)策劃相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉泵行業(yè)，具備良好的經(jīng)營(yíng)管理及市場(chǎng)分析策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，擅長(zhǎng)市場(chǎng)分析策劃；
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金
晉升通道：市場(chǎng)部經(jīng)理—銷售經(jīng)理—營(yíng)銷副總—營(yíng)銷總監(jiān)
年薪：15萬-20萬，優(yōu)秀者可面議
1、公司管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)公司重要客戶關(guān)系維護(hù)及接待工作；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)信息收集、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)策劃及出具分析報(bào)告并能及時(shí)與營(yíng)銷部門及其他部門保持良性溝通；
4、負(fù)責(zé)行業(yè)會(huì)議宣傳策劃工作及行政事務(wù)處理（如銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作）；
5、應(yīng)收賬款的管理工作等。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，市場(chǎng)策劃相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉泵行業(yè)，具備良好的經(jīng)營(yíng)管理及市場(chǎng)分析策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺，擅長(zhǎng)市場(chǎng)分析策劃；
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金
晉升通道：市場(chǎng)部經(jīng)理—銷售經(jīng)理—營(yíng)銷副總—營(yíng)銷總監(jiān)
年薪：15萬-20萬，優(yōu)秀者可面議
職位類別： 市場(chǎng)總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定、分解、落實(shí)、跟蹤年/季/月度銷售計(jì)劃； 2.督促合同執(zhí)行及回款進(jìn)度； 3.組織業(yè)務(wù)人員對(duì)逾期賬款進(jìn)行追繳； 4.負(fù)責(zé)對(duì)所轄的銷售行為管控與指導(dǎo)； 5.組織對(duì)所轄大客..
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15W以上/年申請(qǐng)職位1．學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí)，培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉和判別能力； 2．制作具體項(xiàng)目報(bào)價(jià)，處理商務(wù)技術(shù)澄清，制作并提交客戶需求文件； 3．掌握客戶需求，建設(shè)渠道，主動(dòng)開拓，完成上級(jí)下達(dá)的..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃 2、做出銷售預(yù)測(cè)，提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方市場(chǎng)開發(fā) 向和規(guī)劃，并提出新產(chǎn)品開發(fā)方案 3、制定新產(chǎn)品上市規(guī)劃，制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)，制定產(chǎn)品企劃策略..
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8-15K/月申請(qǐng)職位國內(nèi)市場(chǎng)部總經(jīng)理，要求如下：1.在閥門行業(yè)從業(yè)5-8年，能熟悉各種常用閥門的基本性能和用途；2.做過閥門招投標(biāo)工作，而且有組織帶頭的有成功案例；3.中石油、中石化、中海油等有穩(wěn)定的客戶關(guān)系；4有..
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7-15K/月申請(qǐng)職位1)全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。 2)制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 4)制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)。 5)指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)..
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15-20K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、銷售規(guī)劃和目標(biāo)制定：評(píng)估行業(yè)市場(chǎng)變化和發(fā)展趨勢(shì)，參與公司年度銷售規(guī)劃和目標(biāo)制定；制定和調(diào)整銷售政策和策略，業(yè)務(wù)目標(biāo)和執(zhí)行方案； 2、市場(chǎng)區(qū)域管理：建立和健全市場(chǎng)銷售渠道和銷..
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15-30W/年申請(qǐng)職位任職資格: 1、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、年齡：28歲以上； 4、熟練應(yīng)用基礎(chǔ)辦公軟件； 崗位職責(zé)： 1、了解轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，掌握和了解項(xiàng)目信息、跟蹤項(xiàng)目狀態(tài)。 2、負(fù)..
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8-12W/年申請(qǐng)職位有相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有相關(guān)鑄造行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)對(duì)家用公司、商用公司，各產(chǎn)品部門制定節(jié)點(diǎn)活動(dòng)推廣方案模板； 2. 負(fù)責(zé)公司終端市場(chǎng)模式提煉、打造試點(diǎn)標(biāo)桿活動(dòng)，提供模板； 3. 負(fù)責(zé)各產(chǎn)品部的產(chǎn)品包裝、上市推廣策劃項(xiàng)目..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1) 全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作，統(tǒng)籌企劃部、推廣部、管理部工作職能。 2) 制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。 3) 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。4) 制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：云南-昆明市-官渡區(qū)
- 聯(lián)系人：賀小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：650501
工作地址
- 地址：昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)信息產(chǎn)業(yè)基地拓翔路208號(hào)
