崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格:
1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好;
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;
3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);
7、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格:
1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好;
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報(bào)
全選
申請職位
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5-10K/月申請職位1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排,計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn); 2.對生產(chǎn)車間工藝規(guī)程、工藝紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核; 3.定期組織生產(chǎn)調(diào)度會議,調(diào)度和核實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃安排的執(zhí)行情況和..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對幕墻門窗生產(chǎn)全過程管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算、加強(qiáng)生產(chǎn)成本控制。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)..
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15-25K/月申請職位1. 負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2. 負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài),指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 3. 負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。 4. 負(fù)責(zé)對科長、主管..
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10K以上/月申請職位1、審核生產(chǎn)管理制度,制定年度生產(chǎn)目標(biāo); 2、監(jiān)督生產(chǎn)過程成本控制,促進(jìn)工藝改善,提高生產(chǎn)效率; 3、審核各部門生產(chǎn)計(jì)劃,不定期檢查計(jì)劃完成情況; 4、審核質(zhì)量控制方案,監(jiān)督日常品質(zhì)檢..
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5-14K/月申請職位崗位職責(zé) 1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制度生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核、確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好各線的協(xié)調(diào),組織分配調(diào)度設(shè)備材料等。項(xiàng)目下達(dá)后負(fù)責(zé)..
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7-12K/月申請職位崗位職責(zé): 1.從事鋼結(jié)構(gòu)三年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排,計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。 3.對生產(chǎn)車間工藝規(guī)程、工藝紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。 4.定期組織生..
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面議申請職位項(xiàng)目位于非洲西部加納共和國西北部,項(xiàng)目為既有道路改造升級項(xiàng)目,全長約95.235km。該公路是連接加納北部主要城市和周邊區(qū)域的重要交通干線,是加納國家公路網(wǎng)N12北部主干線的重要組成部分,工期3..
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10-11K/月申請職位負(fù)責(zé)公司的日常生產(chǎn)工作安排,班組管理,績效考核,檢修方案制定等!
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7-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對幕墻門窗生產(chǎn)全過程管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,維護(hù)公司的合法權(quán)益。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)成本管理,搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算、加強(qiáng)生產(chǎn)成本控制。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷..
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北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限北京時(shí)進(jìn)合創(chuàng)科技發(fā)展有限公司10-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1.從事建筑工業(yè)化PC生產(chǎn)線布局設(shè)計(jì)工作; 2.負(fù)責(zé)公司建筑工業(yè)化PC生產(chǎn)線工藝設(shè)計(jì)、研發(fā)、管理等相關(guān)工作,對接工程設(shè)計(jì)到工廠生產(chǎn)及現(xiàn)場裝配的鏈條研發(fā)和管理; 3.研究建筑工業(yè)化生產(chǎn)..
- 所屬行業(yè):鋼構(gòu)
- 所在地區(qū):天津-寶坻區(qū)
- 聯(lián)系人:韓先生
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工作地址
- 地址:天津市寶坻區(qū)大口屯鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)內(nèi)五經(jīng)路與九緯路交口西側(cè)






