崗位職責：
1、負責店面產品銷售及管理；
2、負責導購人員的銷售培訓及考核；
3、負責向客戶進行產品性能、價格及使用等方面內容的介紹；
4、負責公司暖通產品的對外客戶聯(lián)系；
5、負責公司產品售后服務的聯(lián)系工作；
6、負責店面布置的建議和產品陳列；
7、負責統(tǒng)計經營情況并匯報；
8、協(xié)助銷售渠道的拓展和建立。
任職要求：
1、形象氣質佳，親和力強，熱愛銷售；
2、對暖通、中央空調行業(yè)有一定的了解；
3、具有豐富的銷售技巧和商務談判能力；
4、有店面管理經驗，擔任過相應職務；
5、有社會關系或行業(yè)客戶基礎更佳。
1、負責店面產品銷售及管理；
2、負責導購人員的銷售培訓及考核；
3、負責向客戶進行產品性能、價格及使用等方面內容的介紹；
4、負責公司暖通產品的對外客戶聯(lián)系；
5、負責公司產品售后服務的聯(lián)系工作；
6、負責店面布置的建議和產品陳列；
7、負責統(tǒng)計經營情況并匯報；
8、協(xié)助銷售渠道的拓展和建立。
任職要求：
1、形象氣質佳，親和力強，熱愛銷售；
2、對暖通、中央空調行業(yè)有一定的了解；
3、具有豐富的銷售技巧和商務談判能力；
4、有店面管理經驗，擔任過相應職務；
5、有社會關系或行業(yè)客戶基礎更佳。
職位類別： 銷售經理/主管/主任
舉報
全選
申請職位
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6-10K/月申請職位職位要求： 1.保證店面的日常正常運行 2.協(xié)助公司總經理完成銷售業(yè)績 3.在電器專賣店及專營店工作優(yōu)先考慮 任職要求; 1.要求25歲以上，形象氣質佳，有一定的業(yè)務能力，能接待來店的大客戶及零散客..
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面議申請職位中專以上，有門店管理相關經驗，熱愛銷售，4000底薪+績效+業(yè)績提成+年終獎+5險一金+全年國假+上5休二+每年5天年假。
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5-10K/月申請職位崗位職責： 1、年度/月度展廳銷售計劃制定、跟蹤和落實，保證完成年度展廳銷售目標； 2、負責對銷售顧問儀容儀表、接待話術、銷售流程的監(jiān)督和管理； 3、與售后服務部門共同制定銷售滿意度年度目標..
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6-7.9K/月申請職位1、向公司總經理負責，負責酒店的全權運作，全面對部門各項工作承擔責任； 2、負責酒店各部門規(guī)章度、工作流程和工作標準的制定； 3、負責政府各部門的溝通協(xié)調； 4、每年建立公司的預決算并全程進..
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4-8K/月申請職位1、全面負責門店經營與管理的各項日常事務。 2、完成并優(yōu)化經營目標，包括：銷售額、任務完成率、應收賬款、客戶投訴率、顧客接待人數(shù)、有效接待率、人力管理方面等目標。 3、引導并促成門店人員達..
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10-30K/月申請職位年復一年，時光飛逝，多少人還在為自己的夢想奮斗著。趁著年輕不實現(xiàn)自己的夢想。我們就老啦！您還在做整日枯燥無味的機械工作嗎？您還在為多年得不到重用而浪費青春嗎？您還在為掙得少而整日煩惱嗎..
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3-5K/月申請職位崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 3、店面日常工作管理。 任職資格： 1、有相關工作經驗者優(yōu)先；..
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8-10K/月申請職位崗位職責： 1、帶領團隊完成經營目標； 2、負責門店的日常運作管理、人員培養(yǎng)、團隊建設工作； 3、負責門店所在區(qū)域的市場分析，制定相關的業(yè)務發(fā)展策略并有效實施； 4、了解客戶需求，帶領團隊成員..
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3-6K/月申請職位1、男女不限，年齡45周歲以內； 2、有工作經驗者優(yōu)先考慮。
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15-25K/月申請職位一、薪資福利待遇： 1、無責底薪3000+個人提成35%+團隊提成+門店利潤50%分紅+現(xiàn)金獎+開單獎+業(yè)績超標獎 2、月休4天+免費提供住宿+節(jié)假日福利+購買五險一金+每月集體活動+年度大型旅游活動 +工資按..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：暖通設備
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-蕭山區(qū)
- 聯(lián)系人：傅
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工作地址
- 地址：綠都百瑞廣場
