行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-6K/月申請職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作； 2.辦公室行政后勤工作； 3.負(fù)責(zé)公司合同管理； 4.負(fù)責(zé)公司檔案管理。 任職條件： 1.文秘、人力資源、行政商務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制大專畢業(yè)； 2.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和電力..
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面議申請職位任職要求： 1、行政等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，年齡不限； 2、具有扎實(shí)的行政基礎(chǔ)知識和一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)； 5、能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作..
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5-10K/月申請職位職位描述： 1、協(xié)助擬定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo)和策略、方針，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目所涉及的行業(yè)和領(lǐng)域相關(guān)的國家宏觀政策、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃等進(jìn)行跟蹤研究。 2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略發(fā)展體系建設(shè)；定期回顧和檢視業(yè)務(wù)..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司人事政策和流程，確保員工遵守規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)招聘與面試流程，保證公司人才需求的滿足。 3、參與制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，提升員工綜合素質(zhì)。 4、管理員工..
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3-5K/月申請職位本科及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備一定的行政管理知識。 熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 形象氣質(zhì)佳，有良好的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，..
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4-6K/月申請職位人事行政專員/助理： （一）職位描述： 1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)，包括檔案管理、人事相關(guān)系統(tǒng)管理； 2.公司各類保險申報繳納和考勤薪資核算； 3.工商、體系管理工作，包括工商資料檔案管..
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面議申請職位1、在電力工程或建筑工程類公司有過3-5年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事人事、資質(zhì)辦理等各方面工作； 2、堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)制定..
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4-5K/月申請職位人力資源管理工作： 1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)管理和績效考核工作； 2、負(fù)責(zé)人員招聘、入/離職、培訓(xùn)、薪酬（工資核算等）等； 3、負(fù)責(zé)薪酬體系建設(shè)工作，擬訂工資、獎金、福利等方案； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的人事..
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4.4-6.6K/月申請職位1、負(fù)責(zé)企業(yè)來訪日常商務(wù)宴請接待準(zhǔn)備工作，包含不限于接待餐安排與服務(wù) 2、負(fù)責(zé)前臺工作，包含不限于來訪人員接待、傳達(dá)，保持良好的禮節(jié)禮貌； 3、做好公司日常后勤保障以及辦公區(qū)及生活區(qū)的日..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與制度建設(shè) 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的設(shè)計，制定公司的行政管理規(guī)劃。 2、制度建設(shè)和流程優(yōu)化：負(fù)責(zé)建立和完善公司的行政管理制度和流程體系，確..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-金水區(qū)
- 聯(lián)系人：姚女士
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- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：鄭州市黃河路38號
