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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)
1、制定并實(shí)施前期拓展工作及運(yùn)用各種關(guān)系拓展公司業(yè)務(wù)
2、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的前期規(guī)劃手續(xù)等相關(guān)事項(xiàng)辦理工作
3、負(fù)責(zé)前期工作完成后移交相關(guān)部門前進(jìn)行詳細(xì)的工程交底
4、負(fù)責(zé)本部門管理工作;培訓(xùn)部門人員,保證部門運(yùn)轉(zhuǎn)正常
5、協(xié)助工作
任職要求
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上部門主管工作經(jīng)驗(yàn)
3、其他要求：駕駛技術(shù)培訓(xùn)，并取C2（含）以上級(jí)別駕駛證。
1、制定并實(shí)施前期拓展工作及運(yùn)用各種關(guān)系拓展公司業(yè)務(wù)
2、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的前期規(guī)劃手續(xù)等相關(guān)事項(xiàng)辦理工作
3、負(fù)責(zé)前期工作完成后移交相關(guān)部門前進(jìn)行詳細(xì)的工程交底
4、負(fù)責(zé)本部門管理工作;培訓(xùn)部門人員,保證部門運(yùn)轉(zhuǎn)正常
5、協(xié)助工作
任職要求
1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn)：3年以上部門主管工作經(jīng)驗(yàn)
3、其他要求：駕駛技術(shù)培訓(xùn)，并取C2（含）以上級(jí)別駕駛證。
職位類別： 市場(chǎng)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-13K/月申請(qǐng)職位待遇：固定工資＋獎(jiǎng)金 崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)中心前期部工作，全方位支持營(yíng)銷部完成銷售額，包括但不限于： 1、制定并完成整體工作計(jì)劃； 2、統(tǒng)籌項(xiàng)目規(guī)劃并保證全天候支持； 3、完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)和..
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8-12K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、學(xué)歷本科及以上，年齡26歲以上； 2、熟悉房地產(chǎn)策劃營(yíng)銷全流程，獨(dú)立操作過(guò)3個(gè)以上項(xiàng)目（特別是前期顧問(wèn)）； 3、能獨(dú)立撰寫前期調(diào)研、定位、物業(yè)發(fā)展建議、經(jīng)濟(jì)測(cè)算等顧問(wèn)報(bào)告并講稿..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)前期的業(yè)務(wù)攻關(guān)及業(yè)務(wù)推廣。 職位要求 1、40歲以下，專科以上學(xué)歷，5年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉市場(chǎng)開發(fā)途徑，善于溝通、交際，能建立良好客戶關(guān)系； 3、為人正直、開朗，語(yǔ)言表達(dá)..
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10-30K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、可行性分析、產(chǎn)品研究、項(xiàng)目定位策劃方案等工作，為前期設(shè)計(jì)管理工作提供依據(jù)和建議； 2、并能夠獨(dú)立完成前期市場(chǎng)研究報(bào)告撰寫工作。 任職資..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：市政
- 所在地區(qū)：北京-西城區(qū)
- 聯(lián)系人：正坤人事
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100053
工作地址
- 地址：北京市西城區(qū)廣義街5號(hào)廣益大廈A702
